Отчетность по заработной плате

Профильные специалисты заботятся о том, чтобы правильно оформленная документация своевременно оказывалась в налоговой службе, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования и Росстате.

Мы контролируем сроки сдачи, следим за важными для вашей компании датами, к нужному сроку сами готовим отчетность и сдаем. От вас — только подпись!

Специалисты без напоминаний готовят отчет по подоходному налогу: грамотно и точно заполняют формы и отправляют в ИФНС.

Вам не нужно помнить о всех сроках сдачи той или иной формы подоходного налога:

• 2-НДФЛ (признак 1) — 1 апреля.
• 2-НДФЛ (признак 2) — 1 марта.
• 6-НДФЛ — ежеквартально, не позже последнего числа месяца, после отчетного периода.

С 1 января 2019 года повышается минимальный размер оплаты труда, в связи с чем потребуется внести изменения в сумму выплачиваемых пособий и зарплат рабочим. Налоговая нагрузка подоходного налога на рабочих и работодателей увеличится.

Также с 2019 года утверждены две новые формы 2-НДФЛ: для сдачи отчета работодателями и справки о доходах для предоставления по месту требования. Следовательно, отчет за 2018 год необходимо сдавать уже на новых бланках.

Грамотная отчетность поможет вам избежать штрафов даже при просрочке НДФЛ, если заплатите недоимку, пока она не была выявлена.

Ежегодный отчет нужен, если у вас в компании есть сотрудники, работающие по трудовому или агентскому договору. Сложность при составлении возникает от нечеткого понимания, каких именно сотрудников необходимо включать в отчет. С нашими бухгалтерами вам не нужно задумываться, учитываются ли рабочие в декретном отпуске или по уходу за ребенком, внешние совместители, штатные сотрудники, с которыми дополнительно заключены гражданско-правовые договоры.

В отчетность по зарплате входит сдача единого расчета по страховым взносам. При этом не нужно забывать, что в налоговую инспекцию обязательно сдается и нулевая форма за:

• 1-й квартал;
• полугодие;
• 9 месяцев;
• год.

Вам не нужно следить за текущими изменениями или держать чек-лист заполнения под рукой — наши специалисты правильно заполнят и сдадут отчеты за вас.

Вид отчетности требуется для отслеживания стажа застрахованных сотрудников для формирования им пенсии, и работающих пенсионеров для ограничения индексации.

Специалисты сдают две формы отчетности: СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Первая форма сдается ежемесячно, вторая ежегодно. СЗВ-М можно сдавать в электронном виде, при условии, что численность сотрудников больше 25 человек. СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М сдается в любом случае, даже если ваша компания не производила выплаты сотрудникам.

Профильные специалисты сдают расчеты по страховым взносам. Помните, что вам потребуется подтвердить основной вид деятельности, если вы не ИП. Справку-подтверждение по ОКВЭД также можно сдать на бумаге или в электронном виде, в обоих случаях это необходимо сделать до 15 апреля.

В Росстат бухгалтеры сдают следующие формы:

• Ежемесячно: П-4; 3-Ф.
• Ежеквартально: П-4(НЗ).
• Ежегодно: 1-Т (проф); 1-Т(условия труда); 1-Т.

• Не вспоминаете об отчетах. Мы сами напомним о необходимости сдачи по телефону или почте.
• Экономите на санкциях из-за неточно заполненной формы. Бухгалтеры Talent Pool ведут отчетность по зарплате «под ключ».
• Уделяете время росту компании, а не бухгалтерской «текучке». Мы готовим все документы сами, а к вам обращаемся только за подписью.
• Не тратите время на отслеживание всех изменений в законодательстве. Наши специалисты своевременно узнают об изменениях в отношение каждой организационно-правовой формы.
• Получаете готовый результат — официально принятый налоговый отчет. Мы не забываем о протоколе или отметке о принятии, подшиваем отчет в дело.