Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню
whatsapp icon viber icon email icon

Упростят оформление большинства трудовых мигрантов

Упростят оформление большинства трудовых мигрантов

Грядущее объединение Пенсионного и фонда социального страхования стало причиной подготовки ряда поправок в Трудовой кодекс.

Так, корректировки в сфере труда иностранцев, коснулись пока исключительно визовых, высококвалифицированных (ВКС) сотрудников. Для них на этапе приема обязательными являются:

  • пункта о поводах для оказания медицинской помощи в трудовом договоре;
  • полиса ДМС. И в случае истечения срока его действия работодатель обязан отстранить такого работниками или расторгнуть с ним трудовые отношения.

    • То есть получается, что обязательство по добровольному страхованию для большинства трудовых мигрантов будет снято. Вполне возможно, его включат в ОМС.

      Важно помнить, что связи с появлением единого Фонда пенсионного и социального страхования база страховых взносов будет расширена. Планируется, что это произойдет за счет договоров гражданско-правового характера (введут уплату взносов в ФСС по ним) и за счет увеличения облагаемого порога «социальных» взносов.