С 1 сентября уведомлений в Роскомнадзор потребуется больше

В первый день осени начинают действовать обновления в закон по персональных данным, 152-ФЗ. В результате, специалисты по кадрам будут чаще отправлять соответствующие сведения в ведомство.

Ранее уведомления были не нужны, если обработка касалась сотрудников на трудовых договорах и ГПХ и велась согласно ТК или по договору подряда. Отражено в пунктах 1 и 2 Закона.

С сентября они перестают действовать. Организация может избежать введенной обязанности только если ведет обработку строго без средств автоматизации.

Если работодатель пока еще не отправил уведомление в Роскомнадзор, но должен сделать это из-за новых изменений, нарушением это считаться не будет. Подготовьте документ и направьте в самое ближайшее время, даже если персональные данные уже обрабатываются.