Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Публиковать вакансии можно будет не только на сайте «Работа в России»

Публиковать вакансии можно будет не только на сайте «Работа в России»

Министерство Труда уже подготовило проект соответствующего акта, в рамках которого публикация вакансий для организаций от 25 человек разрешена и на других частных ресурсах, помимо «Работы в России». Ключевое условие – это возможность стороннего сайта передавать данные на этот web-портал.

Таким образом, работодателям разрешат публиковать свои вакансии, информацию о местах для инвалидов там, где предусмотрена функция синхронизации между государственным и частным сайтом о работе. Так, любая компания или предприятие получит отклики сразу с нескольких ресурсов.

Напоминаем, что с 2022 года вступил в силу порядок, обязывающий бизнес численностью от 25 сотрудников, подавать информацию об имеющихся вакансиях в службу занятости посредством портала «Работа в России».