Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Обновлен перечень рекомендаций по учету микротравм на рабочем месте

Обновлен перечень рекомендаций по учету микротравм на рабочем месте

Министерство Труда разработало порядок учета микротравм, которые получены на работе, и формы сопроводительной документации. Этот шаг нацелен на улучшение внутренних производственных процессов и в качестве профилактики травматизма сотрудников на местах.

С 1 марта начинает действовать обновленная редакция ТК РФ, которая в том числе дополнена изменениями ст. 226 о микротравмах работников. Данное понятие включает небольшие ссадины, кровоподтеки, поверхностные раны, ушибы. Согласно Кодексу каждый случай, сопровождающийся получением сотрудником таких повреждений, подлежит фиксации.

Среди рекомендаций ведомства:

  • выпустить локальный акт, в котором подробно отражены правила записи и учета полученных работниками микротравм; утвердить через приказ и проинформировать всех ответственных;
  • донести до людей необходимость сообщать руководителю о подобных случаях;
  • расследовать причины возникновения описанных выше ситуаций и отражать полученные результаты в справке по форме, утвержденной Приказом № 632н;
  • подготовить и выложить в открытый доступ бланк справки в бумажном или электронном формате;
  • вести журнал учета микротравм по предлагаемой ведомством форме;
  • определить сроки и место хранения заполненных документов – справок и журнала.

Приказ действует с 1 марта текущего года.