Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню
whatsapp icon viber icon email icon

Обновлен перечень рекомендаций по учету микротравм на рабочем месте

Обновлен перечень рекомендаций по учету микротравм на рабочем месте

Министерство Труда разработало порядок учета микротравм, которые получены на работе, и формы сопроводительной документации. Этот шаг нацелен на улучшение внутренних производственных процессов и в качестве профилактики травматизма сотрудников на местах.

С 1 марта начинает действовать обновленная редакция ТК РФ, которая в том числе дополнена изменениями ст. 226 о микротравмах работников. Данное понятие включает небольшие ссадины, кровоподтеки, поверхностные раны, ушибы. Согласно Кодексу каждый случай, сопровождающийся получением сотрудником таких повреждений, подлежит фиксации.

Среди рекомендаций ведомства:

  • выпустить локальный акт, в котором подробно отражены правила записи и учета полученных работниками микротравм; утвердить через приказ и проинформировать всех ответственных;
  • донести до людей необходимость сообщать руководителю о подобных случаях;
  • расследовать причины возникновения описанных выше ситуаций и отражать полученные результаты в справке по форме, утвержденной Приказом № 632н;
  • подготовить и выложить в открытый доступ бланк справки в бумажном или электронном формате;
  • вести журнал учета микротравм по предлагаемой ведомством форме;
  • определить сроки и место хранения заполненных документов – справок и журнала.

Приказ действует с 1 марта текущего года.