Весной вступает в силу постановление об обязательном медосмотре для трудовых мигрантов

С 1 марта работники-иностранцы обязаны проходить обследование на ВИЧ и наркотики раз в квартал.

Представители иностранного бизнеса уже обратились к правительству с просьбой упростить эту процедуру из-за ее многоэтапности. Сейчас в рамках принятого порядка, такой медосмотр разрешен только в нескольких учреждениях, что уже создает нагрузку на их персонал. А затем работник лично сдает результаты обследования в миграционный центр, расположенный в Сахарово.

Среди ожидаемых негативных следствий введенного правила: излишняя загруженность персонала задействованных учреждений, большие очереди из мигрантов. Все это в конечном итоге может спровоцировать отток высококвалифицированных специалистов из страны.

Сегодня работодатели трудовых мигрантов под пристальным вниманием государства. Миграционное законодательство ужесточается. Так, в частности, нововведения коснулись специалистов, приглашенных на работу по инициативе компании. Кадровику важно помнить, что для оформления приглашения на въезд в Россию для потенциального сотрудника, необходимо заблаговременно подать в МВД гарантийное письмо. В нем компания-работодатель подтверждает финансовое и медицинское обеспечение работника, включая жилье.

Теперь проверяющий будет просить доказательства по соблюдению этих требований. В противном случае грозит штраф до 500 000 руб.