Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

С октября работодателей обяжут подавать во ФГИС данные о медосмотрах сотрудников

С октября работодателей обяжут подавать во ФГИС данные о медосмотрах сотрудников

Нововведение содержится в 357-ФЗ от 2 июля текущего года и будет работать с 31 октября.

Согласно этому закону бизнес обязан подавать информацию о прохождении всех обязательных медицинских процедур для работников в федеральную государственную информационную систему.

Сюда относятся:

  • обязательные медосмотры для занятых на вредной работе или находящихся под влиянием вредных факторов;
  • медосвидетельствование на ВИЧ, наркотики и опасные инфекции для трудовых мигрантов, въезжающих в РФ.

Факт успешного прохождения этих процедур отражается в медкнижке (для «вредника») и в соответствующем заключении для иностранного работника. Формат хранения информации – бумажный в бумажном или электронном виде.

Так, описанные выше данные необходимо отражать во ФГИС опираясь на требования о защите перс.данных и врачебной тайны.