Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Проверка законности работы с «самозанятыми» теперь в приоритете у ФНС

Проверка законности работы с «самозанятыми» теперь в приоритете у ФНС

Количество лиц со статусом самозанятого неуклонно растет, и на сегодняшний день плательщиками НПД в России являются более 3 млн. человек.

У ФНС есть все основания считать, что этот экспериментальный налоговый режим, созданный во благо, сейчас активно используется в теневых схемах.

Это повлекло за собой решение налоговой добавить изменения в положение о выездных проверках. Обновления содержат типовые схемы получения необоснованной налоговой выгоды, в том числе подмену – уход от трудовых отношений в сторону ГПХ с самозанятыми.

Ключевые признаки подменной схемы:

• организационная зависимость самозанятого сотрудника (обязательная регистрация в качестве плательщика НПД; распределение работников по объектам; четко установленный график работы; наличие лица, координирующего труд самозанятого на объекте);

• инфраструктурная зависимость (работа выполняется материалами и оборудованием заказчика);

• оплата труда и учет оказанных услуг происходит в рамках порядка, установленного ТК РФ.


Нужна помощь в вопросе оформления отношений с самозанятыми?
Есть сомнения в корректности содержания заключенных с ними договоров?
Хотите развернутую консультацию по актуальным для вас вопросам в кадровом делопроизводстве?

Оставьте заявку прямо сейчас! Мы свяжемся с вами в течение 15 минут!