Top.Mail.Ru
Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Проверка ГИТ без штрафов? Легко!

Пройти проверку ГИТ без штрафов вам поможет перечень актуальных чек-листов за 2021 г.
Укажите свой e-mail в поле ниже, и в течение рабочего дня мы направим вам архивный файл с документами.

Возникли вопросы? Пожалуйста, адресуйте их нашим специалистам на info@talentpool.ru

Чек-листы проверки ГИТ в 2021 году:

1. Обеспечение режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права

2. Порядок и условия изменения трудового договора

3. Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени

4. Порядок и условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников

5. Порядок оформления приема на работу

6. Порядок прекращения трудового договора

7. Проверка правомерности и порядка удержаний из заработной платы

8. Соблюдение гарантий работников, занятых у индивидуальных предпринимателей

9. Соблюдение общих требований по установлению и выплате заработной платы

10. Соблюдение общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени

11. Соблюдение требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

12. Соблюдение требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска

13. Соблюдение требований по предоставлению прочих видов времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)

14. Соблюдение требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями

15. Соблюдение требований по регулированию труда инвалидов

16. Соблюдение требований по регулированию труда иностранных работников

17. Соблюдение требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему

18. Соблюдение требований по содержанию трудовых договоров

19. Соблюдение требований по установлению продолжительности рабочего времени

20. Соблюдения требований по регулированию труда несовершеннолетних