Правительство установило квоты на привлечение иностранной рабочей силы

На минувшей неделе Правительством РФ был утверждены допустимые объемы квот на иностранных работников в 2022 году.

В следующем году аналогично действует запрет на привлечение трудовых мигрантов к таким видам деятельности как:

• розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
• прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99);
• розничная торговля лекарствами в аптеках (код 47.73).

В приказе на 2022 год остались без изменений принятые ранее ограничения по направлениям:

• выращивание овощей (код 01.13.1) – не более половины (50%) от общей численности персонала;
• строительство (раздел F) – не превышая 80% штатной численности;
• розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, ‎в специализированных магазинах (код 47.25.1) - до 15% от штата;
• розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - до 15% от общего числа сотрудников;
• деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – не более четверти (25%) сотрудников в штате;
• в управлении недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) и деятельности по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - до 70%;
• в лесоводстве и лесозаготовке (код 02), обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производстве изделий из соломки и материалов для плетения (код 16), торговле оптовой древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) и торговле оптовой пиломатериалами (код 46.73.2) – максимально до 50%;
• деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – чуть менее четверти (24%) в штате.

Вместе с тем, из-за острой нехватки рабочей силы в отдельных регионах, например, в Москве, Бурятии и Приамурье предложено данный порядок квот не применять.

Поможем в вопросах аутстаффинга иностранных граждан – консультации, оформление, ведение. Услуга оказывается строго в рамках актуального законодательства. Talent Pool (юридическое лицо «ООО ЧАЗ Кадровый Ресурс») имеет аккредитацию частного агентства занятости (Рег. № 858 от 24.11.2017 г.).

Оставьте заявку прямо сейчас – мы свяжемся с вами в течение 15 минут.