Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Правительство установило квоты на привлечение иностранной рабочей силы

Правительство установило квоты на привлечение иностранной рабочей силы

На минувшей неделе Правительством РФ был утверждены допустимые объемы квот на иностранных работников в 2022 году.

В следующем году аналогично действует запрет на привлечение трудовых мигрантов к таким видам деятельности как:

  • розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
  • прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99);
  • розничная торговля лекарствами в аптеках (код 47.73).

В приказе на 2022 год остались без изменений принятые ранее ограничения по направлениям:

  • выращивание овощей (код 01.13.1) – не более половины (50%) от общей численности персонала;
  • строительство (раздел F) – не превышая 80% штатной численности;
  • розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, ‎в специализированных магазинах (код 47.25.1) - до 15% от штата;
  • розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - до 15% от общего числа сотрудников;
  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – не более четверти (25%) сотрудников в штате;
  • в управлении недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) и деятельности по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - до 70%;
  • в лесоводстве и лесозаготовке (код 02), обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производстве изделий из соломки и материалов для плетения (код 16), торговле оптовой древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) и торговле оптовой пиломатериалами (код 46.73.2) – максимально до 50%;
  • деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – чуть менее четверти (24%) в штате.

Вместе с тем, из-за острой нехватки рабочей силы в отдельных регионах, например, в Москве, Бурятии и Приамурье предложено данный порядок квот не применять.

Поможем в вопросах аутстаффинга иностранных граждан – консультации, оформление, ведение. Услуга оказывается строго в рамках актуального законодательства. Talent Pool (юридическое лицо «ООО ЧАЗ Кадровый Ресурс») имеет аккредитацию частного агентства занятости (Рег. № 858 от 24.11.2017 г.).

Оставьте заявку прямо сейчас – мы свяжемся с вами в течение 15 минут.