Обновление условий труда для беременных в 2021 году

Роспотребнадзор в лице главного санитарного врача актуализировал требования к условиям труда беременных работниц.

Согласно им, теперь у работодателя нет необходимости сокращать рабочее время за компьютером у сотрудниц в положении. Данное правило действует уже с января текущего года.

При этом важно помнить об исключении – если беременная сотрудница имеет на руках медицинское заключение о необходимости такого ограничения по состоянию здоровья.

Напоминаем, что с точки зрения корректности ведения кадрового документооборота, такое нововведение от Роспотребнадзора важно отразить в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом и коллективном договорах.

Хотите найти «узкие места» в кадровом делопроизводстве? Экспертная беспристрастная оценка покажет недочеты и ошибки, которые проводят к штрафам на проверках ГИТ.

Закажите услугу аудита КДП прямо сейчас и получите аудит 5 личных дел бесплатно!

Подробнее об услуге здесь.