Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Новый пакет мер по борьбе с «серыми» зарплатами

Новый пакет мер по борьбе с «серыми» зарплатами

По итогам послания Президента Федеральному Собранию от 21.04.2021 года, готовится новый пакет мер, ужесточающих наказание бизнеса за «серые» зарплатные схемы. Этот перечень будет подготовлен в самое ближайшее время.

На сегодняшний день за «серые» схемы выплат работодателю грозит ответственность вплоть до уголовной.

  • Штраф организации за уклонение от уплаты налогов — 20% или 40% от неуплаченной суммы.
  • Штраф руководителю — до 10000 руб. за нарушение требований к учёту и отчётности. Уголовная ответственность — до 2х лет (в отдельных случаях — до 6 лет).
  • Штраф организации за неполную выплату заработной платы — до 50 000 руб.