Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Могут, но не обязаны… Пояснения Минтруда в отношении непривитых сотрудников

Могут, но не обязаны… Пояснения Минтруда в отношении непривитых сотрудников

Специалисты Министерства Труда актуализировали информацию в отношении сотрудников-отказников вакцинации и действий работодателей.
Категоричность в формулировке «обязаны отстранить» сменилась на более мягкое «могут». Это следует из письма Минтруда от 10.08.2021 № 14-2/ООГ-7691.


Эти разъяснения стали необходимы из-за лавинного количества запросов от бизнеса по итогам опубликованного совместного письма Минтруда и Роспотребнадзора от 23.07.2021 № 14-4/10/П-5532.
Ранее Минтруд обязывал работодателя отстранять от работы или переводить на удаленный формат отказавшихся работников. Роструд дал добро на отстранение без сохранения заработной платы.

При этом юристы рекомендуют аккуратно применять эти рекомендации, потому что результат от поспешных решений для работодателя может стать серьезным.