Минтруд разъяснил можно ли продлить отпуск на период с 4 по 7 мая
28.04.2021

23 апреля Президент Путин объявил 4 по 7 мая выходными днями с сохранением зарплаты для работников.
Что это означает для работодателя?
В Минтруде дали разъяснения по ситуации:
- если отпуск работника выпадает на указанные даты, то продлить его на то же количество дней нельзя;
- норма рабочего времени не меняется, потому что согласно указу Президента, заработная за работником сохранена;
- дни с 4 по 7 мая будут считаться отработанными для всех работников — и тех, кто трудится, и тех, кто отдыхал;
- работодатель самостоятельно решает, как обозначить эти нерабочие дни в табеле согласно внутренней учётной политике.
Кадровое администрирование – это трудоёмкий, рутинный процесс, который с учетом регулярных обновлений требует все больше времени и ресурсов.
Клиенты, которые дорожат своим временем, передают эту операцию на аутсорсинг. Talent Pool более 15 лет на рынке аутсорсинга кадровых услуг. Мы знаем все тонкости процесса с учетом меняющегося трудового законодательства.
Хотите узнать почему в Talent Pool расширенное сопровождение по цене стандартного? Любая консультация в удобное для вас время. Оставьте заявку прямо сейчас!
Последние новости