Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Минтруд разъяснил можно ли продлить отпуск на период с 4 по 7 мая

Минтруд разъяснил можно ли продлить отпуск на период с 4 по 7 мая

23 апреля Президент Путин объявил 4 по 7 мая выходными днями с сохранением зарплаты для работников.

Что это означает для работодателя?


В Минтруде дали разъяснения по ситуации:

  • если отпуск работника выпадает на указанные даты, то продлить его на то же количество дней нельзя;
  • норма рабочего времени не меняется, потому что согласно указу Президента, заработная за работником сохранена;
  • дни с 4 по 7 мая будут считаться отработанными для всех работников — и тех, кто трудится, и тех, кто отдыхал;
  • работодатель самостоятельно решает, как обозначить эти нерабочие дни в табеле согласно внутренней учётной политике.

  • Кадровое администрирование – это трудоёмкий, рутинный процесс, который с учетом регулярных обновлений требует все больше времени и ресурсов.

Клиенты, которые дорожат своим временем, передают эту операцию на аутсорсинг. Talent Pool более 15 лет на рынке аутсорсинга кадровых услуг. Мы знаем все тонкости процесса с учетом меняющегося трудового законодательства.

Хотите узнать почему в Talent Pool расширенное сопровождение по цене стандартного? Любая консультация в удобное для вас время. Оставьте заявку прямо сейчас!