Ключевые изменения трудового законодательства с января по сентябрь 2021 года

01.06.2021

За последние 6 месяцев в Трудовом законодательстве произошли значимые изменения, которым нужно неукоснительно следовать. С июля по сентябрь вступят в силу еще несколько.

Обновления появляются с регулярным постоянством, поэтому для вашего удобства информация сведена в единой таблице.

Дата вступления в силу	Тема изменения	Суть изменения
1 января2021	Трудовые отношения	Новые правила, регламентирующие удаленную работу. Трудовой договор о дистанционной работе можно заключать на определенный срок или бессрочно.
1 января 2021	Трудовые отношения	Установлены особенности регулирования труда в некоммерческих организациях
1 января 2021	Трудовые отношения	Работникам, трудоустроенным впервые, не нужно оформлять бумажные трудовые книжки
1 января 2021	Охрана труда	Обновлено положение об особенностях режима рабочего времени водителей
1 января 2021	Гражданская оборона	Теперь раз в год работодатель обязан проводить сотрудникам инструктаж по действиям в ЧС
1 января 2021	Трудовые отношения с иностранцами	Введены новые формы уведомлений о заключении и расторжении трудового или ГПД с иностранцами
1 января 2021	Охрана труда	Сокращен перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам
1 января 2021	Отчетность	Отменено требование о необходимости направлять ежемесячные сведения о среднесписочной численности работников
1 января 2021	Выплата пособий	Работники теперь напрямую от ФМС получают все виды пособий: больничные, по беременности и родам, уходу за ребенком, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка
7 января 2021	Трудовые отношения	Продлены временные правила работы вахтовиков
1 марта 2021	Персональные данные	Получение согласия на обработку «по умолчанию» запрещено. Штрафы увеличены в 2 раза
20 марта 2021	Права работников	Сотрудникам с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет разрешено брать отпуск в удобное время
1 апреля 2021	Охрана труда	Действует новый порядок медосмотров, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры
16 апреля 2021	Трудовые споры	Установлены специальные сроки для подачи работником иска о возмещении морального вреда
21 апреля 2021	Охрана труда	Определен круг некоммерческих организаций, которые могут отказаться от локальных актов в сфере труда
26 апреля 2021	Отчетность	Увеличен срок, в течение которого организация должна уведомить ФНС о назначении генерального директора
1 мая 2021	Охрана труда	Установлены особенности оценки квалификации работников в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений
2 мая 2021	Выплата пособий	Утверждена новая форма заявления на выплату пособия. В ней появилась отметка о том, каким образом сотрудник хочет получить выплату: на банковский счет, почтовым переводом или др.
30 мая 2021	Отчетность	Утверждена новая форма СЗВ-М. У формы появился прописанный порядок заполнения
1 июля 2021	Отчетность	Действует обновленная форма СЗВ-ТД
1 июля 2021	Проверки надзорных органов	Вводится обязательное досудебное обжалование решений трудовых инспекций.
1 июля 2021	Трудовые отношения	Начнут действовать особенности регулирования труда работников госорганов, не являющихся госслужащими.
1 сентября 2021	Охрана труда	Минздрав утвердил новые требования к аптечке для оказания первой помощи сотрудникам.