Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Истёк срок действия патента работника-иностранца – что делать?

Истёк срок действия патента работника-иностранца – что делать?

Трудовой договор с работником-мигрантом действителен еще в течение 1 месяца с момента истечения срока действия его патента.

Согласно письму № 16-4/ООГ-1925 Минтруда от 19.03.21 года за этот период работодателю необходимо отстранить иностранца от работы до момента оформления нового патента.

Если по истечении месяца работник не успевает завершить эту процедуру, трудовой договор расторгается работодателем в обязательном порядке.

Данная норма не относится к работникам из стран, входящих в ЕАЭС. Гражданам Казахстана, Армении, Киргизии, Белоруссии не требуется патент, разрешение на работу; к ним не применяются соответствующие трудовые квоты.


Планируете нанять иностранцев в качестве рабочего персонала или оформить ВКС?

Talent Pool поможет вам в этом вопросе! Для вас услуга аутстаффинга иностранных граждан в полном соответствии с ФЗ-116.


Вы получаете оформление и полное администрирование до любой справки без дополнительных комиссий. Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и оперативно сделать расчёт стоимости услуги.

Оставьте заявку прямо сейчас!