Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Грядут изменения в трудовом кодексе: новый проект Правительства РФ

Грядут изменения в трудовом кодексе: новый проект Правительства РФ

В подготовленном документу отражены следующие изменения:

  • Нормальная продолжительность рабочего дня или смены – 8 часов, если иное не предусмотрено иными законами, актами, трудовым или коллективным договором;
  • Количество дней, положенных работнику в качестве оплачиваемого отпуска, при расчете округляется в его пользу (часть 2, ст. 91);
  • Остаток менее одного месяца округляется до целого при подсчете стажа работы для оформления отпуска или выплаты компенсации;
  • При стаже менее 11 мес. компенсация при увольнении считается пропорционально отработанным месяцам, если иное не предусмотрено ТК (ст. 127);
  • Компенсацию в полном объеме получают те, кто отработал:
    А) более 11 мес., зачтенных в стаж;
    Б) 6-11 мес. и расторг ТД из-за ликвидации организации или ИП; по причине сокращения штата; из-за призыва работника на военную или альтернативную службу;
  • Учет рабочего времени при подземных работах:
    А) Время на спуск и подъем входит в рабочее;
    Б) Обязанность работодателя учитывать время работы и отдыха каждого работника по месяцам и за весь учетный период.