Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню
whatsapp icon viber icon email icon

Бизнес обязан публиковать открытые вакансии на госпортале с 1 января 2022 г.

Бизнес обязан публиковать открытые вакансии на госпортале с 1 января 2022 г.

219-ФЗ внес корректировки в закон о занятости. Теперь перечень обязанностей компаний-работодателей дополнен необходимостью информирования службы занятости о:

  • предстоящем банкротстве;
  • наличии вакантных мест в организации;
  • условиях привлечения специалистов на открытые позиции;
  • наличии вакантных мест для инвалидов.

В том числе с нового года, необходимо все имеющиеся вакансии публиковать на площадке «Работа в России».

Регламенты по данной процедуре представления данных будут разработаны Правительством РФ. Отчетность на госпортал должны подавать организации с численностью от 25 человек.