Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Чек-листы для проверок компаний и учреждений по вопросам миграции

Утверждены чек-листы для плановых проверок юрлиц и ИП, которые:
  • привлекают к труду иностранцев и лиц без гражданства;
  • выступают принимающей или приглашающей стороной (кроме работодателей это могут быть, например, образовательные организации, гостиницы, организации медицинской помощи в стационарах).
Рекомендуется использовать чек-листы для самопроверки.

Для привлекающих к труду иностранцев и лиц без гражданства, чек-лист содержит 10 вопросов. Среди них следующие:
  • есть ли разрешение привлекать и использовать иностранцев;
  • заключены ли с ними трудовые или гражданско-правовые договоры;
  • есть ли у иностранцев разрешения на работу или трудовые патенты;
  • уведомил ли работодатель либо заказчик работ или услуг МВД о заключении (расторжении) упомянутых договоров;
  • является ли работник, на которого не оформлено разрешение, гражданином государства - члена ЕАЭС.

Для принимающих и приглашающих сторон чек-лист позволяет проверить, уведомляет ли:

  • образовательная организация МВД о самовольном убытии иностранца в установленный срок, о предоставлении иностранцу академического отпуска, о завершении или прекращении обучения иностранца или лица без гражданства;
  • администрация организации (учреждения) МВД о приезде иностранца в место пребывания и о его убытии в установленный срок.

Согласно приказу МВД России от 29.01.2019 N 42.