Top.Mail.Ru
Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Повышение детских пособий с 1 февраля 2019 года

Февральское повышение затронет следующие виды пособий, выплачиваемых работодателем:
•    единовременное пособие при рождении ребенка;
•    единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизации на ранних сроках беременности;
•    ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Вот как выглядят новые суммы этих пособий.

При рождении (усыновлении) ребенка:
16 759,09 руб. до 1 февраля 2019 года;    
17 328,90 руб. (16 759,09 х 1,034) после 1 февраля 2019 года.

За постановку на учет в медорганизации на ранних сроках беременности:    
628,47 руб. до 1 февраля 2019 года;        
649,84 руб. (628,47 х 1,034) после 1 февраля 2019 года.

Минимальное ежемесячное пособие до 1,5 лет по уходу за вторым ребенком и последующими детьми:    
6 284,65 руб. до 1 февраля 2019 года;            
6 498,33 руб. (6 284,65 х 1,034) после 1 февраля 2019 года.

Напоминаем, что сумма минимального пособия до 1,5 лет по уходу за первенцем зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Так как с 01.01.2019 величина МРОТ станет равной 11 280 руб., то минимальное пособие по уходу за первым ребенком будет равно 4 512 руб. (11 280 руб. х 40%).