Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

В 2017 ГОДУ УРОВЕНЬ МРОТ БУДЕТ ПРОИНДЕКСИРОВАН В ИЮЛЕ, А НЕ В ЯНВАРЕ.

В 2017 ГОДУ УРОВЕНЬ МРОТ БУДЕТ ПРОИНДЕКСИРОВАН В ИЮЛЕ, А НЕ В ЯНВАРЕ.
Однако в 2017 году традиционного повышения МРОТ с 1 января не будет: Правительство постановило увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2017 года на 4% до 7 800 рублей.
То есть с 1 января 2017 года федеральный МРОТ по-прежнему составит 7500 рублей.
Повышение МРОТ с 2017 года, как обычно, рассчитывается, исходя из уровня прожиточного минимума, что установлен на первый квартал года. На 3 квартал 2016 года прожиточный минимум был установлен на уровне 10 678 рублей (постановление Правительства РФ от 01.12.2016 № 1275). Ранее Минтруд сообщал, что минимальный размер оплаты труда будет доведен до уровня официально установленного прожиточного минимума к 1 октября 2017 года. Помимо этого, субъектам РФ предоставлено право устанавливать на своей территории размер МРОТ, превышающий федеральный, установленный Законом № 82-ФЗ (ст. 133.1 ТК РФ). На сегодняшний день самый маленький размер МРОТ отмечен в Калмыкии и Мордовии, выше всех он в Магадане и на Сахалине. Региональные власти Орловской, Курской, Калужской областей, республики Крым и ряда других территориальных единиц уже приняли решение о соответствии минимальной оплаты труда прожиточному уровню. По Москве и Санкт-Петербургу МРОТ будет выше, чем 7500 рублей в соответствии с динамикой предыдущих лет.
Как уже говорилось выше, региональные власти с 1 января 2017 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Так, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с  1 января 2017 года региональный МРОТ поднялся на 4300 рублей: с 11 700 до 16 000 рублей (Региональное соглашение от 12.09.2016). Изменения МРОТ также коснулись и Ленинградской области: с 1 января 2017 года МРОТ Ленобласти вырос с 7800 рублей до 10 850 рублей.
В Москве же, согласно Московскому трехстороннему соглашению на 2016-2018 годы от 15.12.2015, МРОТ зависит от прожиточного минимума, который устанавливают на квартал. Если прожиточный минимум вырос, то МРОТ повышается до такого же размера. Но если минимум снижается, минимальный размер оплаты труда остается на прежнем уровне (п. 3.1.1, 3.1.2). Прожиточный минимум правительство Москвы утверждает раз в квартал. В ноябре 2016 года он снизился с 17 561 до 17 487 рублей (постановление правительства Москвы от 29.11.2016 № 794-ПП).  Это значит, что до марта 2017 года столичный МРОТ сохранится на прежнем уровне. Таким образом, МРОТ по Москве с 1 января 2017 года не изменился и в первом квартале составляет 17 561 рубль.  
По словам генерального директора Talent Pool Наталии Вороновой, повышение МРОТ в первую очередь скажется на малом бизнесе – в очередной раз увеличатся размеры отчислений в различные фонды, что в свою очередь приведет к повышению налогового бремени индивидуальных предпринимателей. В результате это может стать причиной сокращения объемов малого бизнеса в целом. Помимо этого Наталия Воронова уточнила, что размер личных страховых взносов с ИП будет зависеть, как и сейчас, от МРОТ на 1 января текущего года (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ). Следовательно, личные страховые взносы ИП в 2017 году точно вырастут, так как формула  построена на  сумме годового дохода, которая исчисляется с учетом  изменения МРОТ.