НОВОЕ В КАДРОВОМ УЧЕТЕ В 2017 ГОДУ
28.01.2017
Согласно Федеральному Закону от 03.07. 2017 №348-ФЗ, упрощен кадровый учет для микропредприятий.
- Организация или ИП, являющиеся микропредприятиями, могут полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. При этом вопросы, которые регулировались бы этими актами, следует включить в трудовой договор с работником (ст. 309.2 ТК РФ).
- Частичный или полный отказ микропредприятия от локальных нормативных актов является добровольным. Перечень локальных нормативных актов, от которых можно отказаться – открытый.
Вместе с тем, Постановлением от 27.08.2016 №858 утверждена форма типового трудового договора, обязательная к использованию для микропредприятий, которые не принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
- В типовой трудовой договор должны быть включены все условия режима труда и отдыха, оплаты и пр.
- Форма типового договора будет размещена в электронном виде на сайте инспекции по труду.
Помимо этого, рассматриваются следующие законопроекты:
- изменение норм рабочего времени;
- отмена оплаты сверхурочных часов работы;
- установление минимальной индексации зарплаты по каждому субъекту РФ;
- оформление коллективного договора (см. таблицу).
| Что меняется | Суть правок | Основание |
|---|---|---|
| Упрощение кадрового учета микропредприятий | Микропредприятиям не нужно выпускать локально-нормативные акты, т.е. правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, аттестации и др. Все условия работы прописываются в трудовом договоре. | ФЗ от 03.07.2016 №348-ФЗ |
| Утверждение формы типового договора | Обязательная к использованию форма типового договора для микропредприятий, которые не принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. | Постановление от 27.08.2016 №858 |
| Нормы рабочего времени |
При 40-часовой рабочей неделе- 1973 часа; 36-часовой – 1775,4 часа; 24-часовой- 1182,6 часа |
Законопроект |
| Оплата свехурочных | Оплата за сверхурочные рабочие часы в выходные дни будет отменена. | Законопроект |
| Индексация зарплаты | Согласно законопроекту в каждом субьекте РФ будет установлен свой минимум индексации зарплаты, который будет соответствовать уровню инфляции в каждом из субъектов РФ. | Законопроект |
| Порядок оформления коллективного договора | Работодатели обязаны заключать коллективные договоры, содержащие обязательства работников и работодателя по всем вопросам (по статье 41 ТК РФ) | Законопроект |
