Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

ПРЕДЛАГАЕТСЯ СНИЗИТЬ СТАВКИ ПО УСН

ПРЕДЛАГАЕТСЯ СНИЗИТЬ СТАВКИ ПО УСН
По инициативе Сергея Милонова было выдвинуто предложение по снижению действующих ставок на УСН с января 2017 года.
А именно:
В случае если объектом налогообложения являются доходы, то ставки предлагается установить на уровне 3% (сейчас – 6%). При этом законами субъектов РФ они могут быть установлены в пределах от 1 до 3% в зависимости от категорий налогоплательщиков, тогда как действующие ставки составляют 1–6% (п. 1 ст. 346.20 НК РФ).
Если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, то налоговая ставка устанавливается в размере 8% (сейчас – 15%) с предоставлением права субъектам РФ устанавливать дифференцированные налоговые ставки в пределах от 3 до 8% в зависимости от категорий налогоплательщиков. Действующие ставки находятся в пределах 5–15% (п. 2 ст. 346.20 НК РФ).
Кроме того, законопроектом предусматривается, что организация или ИП будут иметь право перейти на УСН, если по итогам 9 месяцев того года, в котором они подают уведомление о переходе на УСН, их доходы не превысили 90 млн. руб.(сейчас эта сумма в два раза меньше) (п. 2 ст. 346.12 НК РФ). При этом средняя численность работников не должна будет превышать 150 человек (сейчас – 100 человек) (подп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ).
Необходимо отметить, что с 1 января 2017 года размер доходов организации, на основании которых она может перейти на УСН, в любом случае составит 90 млн руб. (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 243-ФЗ).
Право применять УСН, в соответствии с законопроектом, организация или ИП может утратить, если по итогам года ее доходы превысили 400 млн руб. (сейчас – 60 млн руб., с 1 января 2017 года – 120 млн руб.).
По словам генерального директора компании Talent Pool, Наталии Вороновой, данная инициатива нацелена  на поддержку малого  бизнеса  и на  то, чтобы   многие компании  стали более прозрачно и полно отражать  свои доходы.  Это шаг в  сторону бизнеса, сделанный с целью предоставления дополнительных возможностей развития малого предпринимательства.  «Будем с нетерпением ожидать принятия этого законопроекта,  если оно  в перспективе состоится» - говорит Наталия Воронова.