Новости
08.06.2021
Новые правила надзорных проверок для бизнеса
С 1 июля действуют новые правила надзорных проверок для бизнеса.
01.06.2021
Ключевые изменения трудового законодательства с января по сентябрь 2021 года
За последние 6 месяцев в Трудовом законодательстве произошли значимые изменения, которым нужно неукоснительно следовать. С июля по сентябрь вступят в силу еще несколько.
27.05.2021
Обновление условий труда для беременных в 2021 году
Роспотребнадзор в лице главного санитарного врача актуализировал требования к условиям труда беременных работниц.
25.05.2021
Самозанятые- 2021: снятие ограничений или расширение возможностей?
В аппарате уполномоченного по защите прав предпринимателей разработали меры снятию ограничений для самозанятых.
21.05.2021
Истёк срок действия патента работника-иностранца – что делать?
Трудовой договор с работником-мигрантом действителен еще в течение 1 месяца с момента истечения срока действия его патента.
20.05.2021
Новые документы в МВД для оформления работника-иностранца
Теперь компании-работодателю может грозить штраф до 500000 руб. в случае нарушения ст. 18.9 КоАП.
06.05.2021
Новый пакет мер по борьбе с «серыми» зарплатами
По итогам послания Президента Федеральному Собранию от 21.04.2021 года, готовится новый пакет мер, ужесточающих наказание бизнеса за «серые» зарплатные схемы. Этот перечень будет подготовлен в самое ближайшее время.
04.05.2021
Грядущее нововведение в кадровом учёте: порядок ведения ЭДО
Госдума рассматривает законопроект, который уточняет порядок ведения электронного документооборота (ЭДО) в сфере трудовых отношений.
30.04.2021
Ждать или не ждать: плановые проверки работодателей по персональным данным в 2021 году
Роскомнадзор отменил все плановые проверки компаний в отношении соблюдения норм 152-ФЗ «О персональных данных».
29.04.2021
ТОП-4 ключевых изменений трудового законодательства с мая по сентябрь 2021 года
С 1 мая вступают в действие обновленные правила трудоустройства в энергетической отрасли.
28.04.2021
Минтруд разъяснил можно ли продлить отпуск на период с 4 по 7 мая
23 апреля Президент Путин объявил 4 по 7 мая выходными днями с сохранением зарплаты для работников.
23.04.2021
В 2022 году выплата пособий будет через ФСС и больничные только в электронном виде
Госдума приняла законопроект, по которому со следующего года пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС, а бумажные больничные заменят на электронные.
22.04.2021
С 1 мая действуют новые правила трудоустройства в энергетической отрасли
Согласно 99-ФЗ от 20.04.2021 введены поправки в ТК РФ. Они устанавливают правила регулирования трудовых отношений в энергетической сфере (теплоснабжение, электроэнергетика, безопасность в промышленности и гидротехнических сооружений).
21.04.2021
С 1 июля 2020 г. действует новый «Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий»
Правительством утвержден Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий взамен ранее существующего ФГИС «Единого реестра проверок». Он вступит в силу с 1 июля. За ведение этой базы данных отвественна Генпрокуратура.
16.04.2021
Можно и нельзя: основные правила привлечения к сверхурочной работе
Сверхурочная работа – это обычная практика в рабочем процессе при условии, что сотрудник готов к переработкам. Здесь есть свои правила и исключения, о которых всегда важно помнить специалисту по кадрам. Об этом в нашей мини-статье.
15.04.2021
Миссия «Успеть до майских» или ТОП-4 кадровых документов, обязательных к оформлению
По традиции, майские праздники – это время отпусков. Именно поэтому кадровой службе важно заранее подготовиться и успеть оформить документы, без которых компании грозят штрафы.
12.04.2021
Введен новый порядок найма трудовых мигрантов
В марте этого года вступил в силу новый порядок привлечения трудовых мигрантов. Он был разработан с учетом условий пандемии и интересов собственных граждан.
09.04.2021
На борьбу с серыми зарплатами: новый проверяющий орган в России
В России создадут новый орган для борьбы с неофициальной занятостью и «серыми» зарплатами.
08.04.2021
ТОП-7 самых частых претензий инспектора ГИТ
Проверка ГИТ охватывает большое количество кадровых документов. Пристальное внимание к трудовому договору. Как показывает практика, именно в нем встречается больше всего ошибок. Что нужно срочно проверить и исправить в трудовых договорах сотрудников, чтобы избежать штрафов?
05.04.2021
Знай и применяй: важное о персональных данных сотрудников
Персональные данные сотрудников работодатель собирает из нескольких источников. Это документы при приеме на работу, личная карточка работника, и все документы, созданные в процессе трудовой деятельности.
01.04.2021
Весь апрель скидка 15% на комплекс услуг по ведению КДП и расчету заработной платы
Мы знаем, как важно сейчас оптимизировать бюджет и при этом качественно выполнять обязательства перед сотрудниками.
30.03.2021
Знай и применяй: увольнение сотрудника с временной должности
Сотрудник был временно переведен на «декретную» должность. Как осуществляется увольнение с временной должности по инициативе сотрудника? Какая должность указывается в заявлении и приказе на увольнение?
29.03.2021
В 2021 году работников-мигрантов будет больше
Министерство труда и социальной защиты РФ скорректировало распределение региональных квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Россию.
26.02.2021
Акция марта! Кадровый аудит от Talent Pool: выбери скидку 15% или бонус
Хотите выявить слабые места в своем кадровом документообороте?
Мы поможем и дадим экспертное заключение по всем найденным недочетам.
Воспользуйтесь специальными условиями на аудит КДП до 31 марта 2021 года!
Мы поможем и дадим экспертное заключение по всем найденным недочетам.
Воспользуйтесь специальными условиями на аудит КДП до 31 марта 2021 года!
26.02.2021
Проверка ГИТ без штрафов? Легко!
Как избежать штрафа при проверке ГИТ? Ответ прост: самопроверка по готовым чек-листам. Получите полный перечень полезных чек-листов уже сегодня!
26.01.2021
Вскоре работник сможет отказываться от опасной работы
«Я не пойду – это опасно!» - скоро сможет сказать работник в ответ на требование исполнения обязанностей. Если будет принят законопроект, который предложил Минтруд.
21.01.2021
Акция для новых клиентов: "15 мгновений зимы"
Начните в этом году вести кадровое дело по-новому: профессионально и без рисков!
С поддержкой Talent Pool вы избежите штрафов и сможете сосредоточиться на приоритетных задачах.
С поддержкой Talent Pool вы избежите штрафов и сможете сосредоточиться на приоритетных задачах.
20.01.2021
Вероятно, скоро появятся новые правила ведения трудовых книжек
Стало известно о новом проекте от Минтруда, который ставит целью изменить в соответствии с требованиями времени и законодательства записи в трудовой книжке, а также сократить число задач, связанных с ее ведением.
18.01.2021
Ограничения по длительности временной "дистанционки"
С нового года дистанционка стала более "законной" - в силу вступили изменения, регламентирующие этот формат работы. Но некоторые вопросы остаются открытыми. На них отвечает Роструд
15.01.2021
Опубликован план проверок на 2021 год
Кого ждут проверки в текущем году? Генпрокуратура уже опубликовала информацию на своем сайте. Правда, проверки ФНС и внебюджетных фондов в список не вошли.
22.12.2020
За вами следят! Кампания сплошного наблюдения
Средний и малый бизнес, а также индивидуальные предприниматели обязаны в 2021 году предоставить отчетность за 2020 год в рамках кампании сплошного наблюдения, которая проводится в России каждые пять лет
17.12.2020
Мигранты могут не продлять документы еще полгода
В связи с тем, что границы со странами открываются медленно, а многие из-за пиковых значений заболевания covid-19 оказались закрыты вновь, вышел Указ президента, который вновь продлевает "заморозку" на срок действия документов для иностранных граждан.
02.12.2020
Кто поможет при внеплановой проверке ГИТ?
Что делать, если к вам нагрянула внеплановая проверка ГИТ, а вы к ней не готовы? Мы поможем разобраться в нюансах и проработать сценарий проверки.
01.12.2020
Удалёнка в законе! Внесены поправки в ТК РФ
В 2020 году много компаний перешло на удаленный формат работы, однако в законодательстве этого понятия не было. Теперь принят проект, «узаконивший» дистанционную работу.
23.11.2020
МРОТ на 2021 год снова могут увеличить
В Госдуму внесен законопроект о новой методике расчета МРОТ на 2021 год. Пока проект на рассмотрении, но если его примут, минимальный размер оплаты труда немного увеличится.
19.11.2020
Новые квоты на долю иностранных работников
Правительство РФ в своем постановлении от 12 ноября 2020 года установило долю иностранных работников, которые могут быть задействованы в той или иной сфере бизнеса. Эти квоты рассчитаны для будущего 2021 года.
18.11.2020
IT-отрасль получит новую поддержку?
С 2021 года существенно снизится процент страховых взносов для IT-компаний - до 7,6%. Но это далеко не все меры, которые планирует ввести правительство.
11.11.2020
Спорт – не только полезно, но и выгодно
У занятия спортом есть масса преимуществ – и физическая активность, и поддержание формы, и забота о здоровье. Возможно, теперь появится еще один аргумент – вычет по НДФЛ. По крайней мере, такой законопроект рассматривается сейчас Правительством РФ.
05.11.2020
Планируют расширить информацию в электронной трудовой
В Правительстве РФ обсуждается законопроект, который позволит хранить в электронной трудовой сведения о полном стаже работника, а не только его "трудовой путь" с 2020 года.
29.10.2020
Будет продлена отсрочка по налогам и взносам для пострадавших отраслей
Планируется еще на три месяца продлить отсрочку по уплате налогов и взносов тем компаниям, которые наиболее пострадали от последствий Covid-19
26.10.2020
Реестр МСП будет обновляться ежемесячно
Теперь, если организация не предоставила в ФНС сведения вовремя или сделала ошибку в данных и была исключена из реестра МСП, ей не придется ждать следующего года для восстановления статуса. Совет Федераций одобрил законопроект, согласно которому обновление сведений о компаниях будет происходить ежемесячно.
20.10.2020
Штрафы за несоблюдение правил хранения документов увеличатся
С 26 октября увеличатся в десять раз штрафы за неправильное хранение архивных документов.
Найти лучшее в HR-практиках
использовать аутстаффинг