Новости

25.01.2022

Обновлен перечень рекомендаций по учету микротравм на рабочем месте

Министерство Труда разработало порядок учета микротравм, которые получены на работе, и формы сопроводительной документации.

18.01.2022

Упрощена подача уведомлений в МВД о трудоустройстве иностранца

С этой целью на портале «Госуслуги» добавлен новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам».

13.01.2022

Объявлен объём квоты на «визовых» иностранцев в РФ

В Минтруде утвердили квоту на «визовых» трудовых мигрантов в России. В 2022-м она увеличена по сравнению с предыдущим годом, но в перспективе может быть пересмотрена. Распределение квот по регионам представлено в конце статьи.

28.12.2021

10 ключевых изменений для специалиста по кадрам в 2022 году

Ставка МРОТ повышена. Её минимальный размер составляет 13 890 руб.

27.12.2021

Составлен план контрольно-надзорных мероприятий на 2022 год

Утвержден и опубликован план контрольно-надзорных мероприятий Генпрокуратуры на будущий год.

16.12.2021

Весной вступает в силу постановление об обязательном медосмотре для трудовых мигрантов

С 1 марта работники-иностранцы обязаны проходить обследование на ВИЧ и наркотики раз в квартал.

13.12.2021

Бизнес обязан публиковать открытые вакансии на госпортале с 1 января 2022 г.

219-ФЗ внес корректировки в закон о занятости.

06.12.2021

Временные правила вахтовой работы продлены на 1 год из-за пандемии коронавируса

Правительство РФ постановило пролонгировать еще на один год срок действия порядка применения «вахты». Теперь он действует до 1 января 2023 года.

02.12.2021

«Черный список работодателей» как инструмент борьбы с теневой экономикой

Минтруд планирует сформировать базу недобросовестных организаций, включая ИП, где применяются незаконные схемы расчета с сотрудниками.

15.11.2021

Грядут изменения в трудовом кодексе: новый проект Правительства РФ

В подготовленном документу отражены следующие изменения.

25.10.2021

Talent Pool подтвердила законность всех операций с самозанятыми

Как известно, ФНС усилила контроль над операциями с работниками в статусе «самозанятого».

22.10.2021

Особое внимание к охране труда в 2022 году

Правительство расширяет полномочия Министерства Труда с 2022 года. Количество нормативных актов вырастет. А, значит, работодателям придется усилить внутренний контроль в этой сфере, чтобы избежать штрафов в ходе проверок.

12.10.2021

Welcome скидка от Talent Pool: – 15% на кадровый учет до конца года!

Ведение кадрового делопроизводства – постоянная головная боль? Решение есть.

11.10.2021

Правительство установило квоты на привлечение иностранной рабочей силы

На минувшей неделе Правительством РФ был утверждены допустимые объемы квот на иностранных работников в 2022 году.

07.10.2021

Проверка законности работы с «самозанятыми» теперь в приоритете у ФНС

Налоговая усилит контроль над операциями с работниками в статусе «самозанятого». У ФНС есть все основания считать, что этот экспериментальный налоговый режим, созданный во благо, сейчас активно используется в теневых схемах.

04.10.2021

ТК дополнят положением о длительности рабочего дня и правилами расчета отпускных

В Трудовой кодекс внесут дополнения, которые закрепят положение о нормальной продолжительности рабочего дня и правила начисления неизрасходованных отпускных при увольнении работника.

30.09.2021

Минтруд дополнит перечень специальностей для иностранцев с упрощенным порядком получения гражданства

В новом проекте приказа Минтруда скорректирован перечень специальностей для трудоустройства иностранных граждан вне квот.

16.09.2021

Как обжаловать решения ГИТ: пояснения Роструда

Уже более двух месяцев действует закон «О государственном контроле» (№ 248-ФЗ).
Согласно нему, обращение в суд в случае несогласия с решением надзорного органа возможно только после обязательной процедуры досудебного обжалования.

27.08.2021

В компаниях, где трудятся мигранты, будет меньше проверок

На этой неделе Правительство РФ внесло изменения в правила контроля в миграционной сфере.

24.08.2021

Готовность работодателей №1: обязательные меры профилактики заболеваемости сотрудников в осенне-зимний период 2021-2022

В преддверии сезона роста заболеваемости гриппом и ОРВИ главный санитарный врач РФ выпустил постановление №20 от 20 июля 2021 г.

20.08.2021

Могут, но не обязаны… Пояснения Минтруда в отношении непривитых сотрудников

Специалисты Министерства Труда актуализировали информацию в отношении сотрудников-отказников вакцинации и действий работодателей.

18.08.2021

Обновлен список категорий безработных за найм которых положена субсидия

На сегодняшний день работодателям доступны субсидии от ФСС за трудоустройство безработных граждан.

12.08.2021

Компании из группы риска. К кому ФСС придет с проверкой?

Специалисты прояснили критерии компаний из «группы риска». Те, которые в приоритетном порядке вносятся в список внеплановых выездных проверок.

10.08.2021

Знай и применяй: кто вправе брать дополнительные дни отдыха

Российское трудовое законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда работнику положены дополнительные дни отдыха.

23.07.2021

С октября работодателей обяжут подавать во ФГИС данные о медосмотрах сотрудников

Нововведение содержится в 357-ФЗ от 2 июля текущего года и будет работать с 31 октября.

20.07.2021

Аутсорсинг кадрового учета или способ избежать форс-мажора с людьми

Любой бизнес-процесс тесно связан с человеческим фактором. Это увольнения, больничные, отпуска одного или нескольких сотрудников сразу. И здесь вовремя принять решение – значит выйти из ситуации с минимальными потерями. Но каждый руководитель выбирает свой путь, а значит и результат.

16.07.2021

ТОП-14 «горячих» вопросов о вакцинации в пояснениях Роструда за июль 2021 г.

Роструд дал разъяснения по самым наболевшим вопросам в части обязательной вакцинации и трудовых отношений.

09.07.2021

Оплачиваемый отпуск – не панацея для антипрививочника

В Москве и ряде других регионов участились случаи, когда работник уходит в оплачиваемый отпуск в надежде избежать отстранения от работы из-за отказа делать прививку от ковида.

07.07.2021

С 29 декабря вводятся дополнительные процедуры для въезжающих в РФ трудовых мигрантов

Теперь иностранные граждане, прибывающие в Россию для трудовой деятельности, обязаны пройти ряд новых обязательных процедур.

02.07.2021

Министерство труда утвердило квоты на работников-иностранцев на 2022 год

Так, согласно существующим правилам, отдельные направления деятельности имеют ограничения по найму иностранных работников. Это относится только к «визовым» иностранцам.

30.06.2021

Новый порядок начисления пособий с 1 июля

Согласно новому порядку уже с завтрашнего дня все виды социальных выплат будут производиться только на карту «Мир».

24.06.2021

Пояснения Роструда о законности запрета на отпуск по графику для невакцинированных работников

Ряд регионов РФ ввели обязательную вакцинацию определенных групп работников от коронавирусной инфекции.

16.06.2021

Упрощенный порядок найма иностранцев продлен до 31 декабря 2021 года

Указом №364 от 15 июня 2021 года Владимир Путин увеличил срок действия временных мер, касающихся прав иностранных граждан в период пандемии коронавирусной инфекции.

08.06.2021

Новые правила надзорных проверок для бизнеса

С 1 июля действуют новые правила надзорных проверок для бизнеса.

01.06.2021

Ключевые изменения трудового законодательства с января по сентябрь 2021 года

За последние 6 месяцев в Трудовом законодательстве произошли значимые изменения, которым нужно неукоснительно следовать. С июля по сентябрь вступят в силу еще несколько.

27.05.2021

Обновление условий труда для беременных в 2021 году

Роспотребнадзор в лице главного санитарного врача актуализировал требования к условиям труда беременных работниц.

25.05.2021

Самозанятые- 2021: снятие ограничений или расширение возможностей?

В аппарате уполномоченного по защите прав предпринимателей разработали меры снятию ограничений для самозанятых.

21.05.2021

Истёк срок действия патента работника-иностранца – что делать?

Трудовой договор с работником-мигрантом действителен еще в течение 1 месяца с момента истечения срока действия его патента.

20.05.2021

Новые документы в МВД для оформления работника-иностранца

Теперь компании-работодателю может грозить штраф до 500000 руб. в случае нарушения ст. 18.9 КоАП.

06.05.2021

Новый пакет мер по борьбе с «серыми» зарплатами

По итогам послания Президента Федеральному Собранию от 21.04.2021 года, готовится новый пакет мер, ужесточающих наказание бизнеса за «серые» зарплатные схемы. Этот перечень будет подготовлен в самое ближайшее время.

04.05.2021

Грядущее нововведение в кадровом учёте: порядок ведения ЭДО

Госдума рассматривает законопроект, который уточняет порядок ведения электронного документооборота (ЭДО) в сфере трудовых отношений.

30.04.2021

Ждать или не ждать: плановые проверки работодателей по персональным данным в 2021 году

Роскомнадзор отменил все плановые проверки компаний в отношении соблюдения норм 152-ФЗ «О персональных данных».