Новости
16.09.2021
Как обжаловать решения ГИТ: пояснения Роструда
Уже более двух месяцев действует закон «О государственном контроле» (№ 248-ФЗ).
Согласно нему, обращение в суд в случае несогласия с решением надзорного органа возможно только после обязательной процедуры досудебного обжалования.
Согласно нему, обращение в суд в случае несогласия с решением надзорного органа возможно только после обязательной процедуры досудебного обжалования.
27.08.2021
В компаниях, где трудятся мигранты, будет меньше проверок
На этой неделе Правительство РФ внесло изменения в правила контроля в миграционной сфере.
24.08.2021
Готовность работодателей №1: обязательные меры профилактики заболеваемости сотрудников в осенне-зимний период 2021-2022
В преддверии сезона роста заболеваемости гриппом и ОРВИ главный санитарный врач РФ выпустил постановление №20 от 20 июля 2021 г.
20.08.2021
Могут, но не обязаны… Пояснения Минтруда в отношении непривитых сотрудников
Специалисты Министерства Труда актуализировали информацию в отношении сотрудников-отказников вакцинации и действий работодателей.
18.08.2021
Обновлен список категорий безработных за найм которых положена субсидия
На сегодняшний день работодателям доступны субсидии от ФСС за трудоустройство безработных граждан.
12.08.2021
Компании из группы риска. К кому ФСС придет с проверкой?
Специалисты прояснили критерии компаний из «группы риска». Те, которые в приоритетном порядке вносятся в список внеплановых выездных проверок.
10.08.2021
Знай и применяй: кто вправе брать дополнительные дни отдыха
Российское трудовое законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда работнику положены дополнительные дни отдыха.
23.07.2021
С октября работодателей обяжут подавать во ФГИС данные о медосмотрах сотрудников
Нововведение содержится в 357-ФЗ от 2 июля текущего года и будет работать с 31 октября.
20.07.2021
Аутсорсинг кадрового учета или способ избежать форс-мажора с людьми
Любой бизнес-процесс тесно связан с человеческим фактором. Это увольнения, больничные, отпуска одного или нескольких сотрудников сразу. И здесь вовремя принять решение – значит выйти из ситуации с минимальными потерями. Но каждый руководитель выбирает свой путь, а значит и результат.
16.07.2021
ТОП-14 «горячих» вопросов о вакцинации в пояснениях Роструда за июль 2021 г.
Роструд дал разъяснения по самым наболевшим вопросам в части обязательной вакцинации и трудовых отношений.
09.07.2021
Оплачиваемый отпуск – не панацея для антипрививочника
В Москве и ряде других регионов участились случаи, когда работник уходит в оплачиваемый отпуск в надежде избежать отстранения от работы из-за отказа делать прививку от ковида.
07.07.2021
С 29 декабря вводятся дополнительные процедуры для въезжающих в РФ трудовых мигрантов
Теперь иностранные граждане, прибывающие в Россию для трудовой деятельности, обязаны пройти ряд новых обязательных процедур.
02.07.2021
Министерство труда утвердило квоты на работников-иностранцев на 2022 год
Так, согласно существующим правилам, отдельные направления деятельности имеют ограничения по найму иностранных работников. Это относится только к «визовым» иностранцам.
30.06.2021
Новый порядок начисления пособий с 1 июля
Согласно новому порядку уже с завтрашнего дня все виды социальных выплат будут производиться только на карту «Мир».
24.06.2021
Пояснения Роструда о законности запрета на отпуск по графику для невакцинированных работников
Ряд регионов РФ ввели обязательную вакцинацию определенных групп работников от коронавирусной инфекции.
16.06.2021
Упрощенный порядок найма иностранцев продлен до 31 декабря 2021 года
Указом №364 от 15 июня 2021 года Владимир Путин увеличил срок действия временных мер, касающихся прав иностранных граждан в период пандемии коронавирусной инфекции.
08.06.2021
Новые правила надзорных проверок для бизнеса
С 1 июля действуют новые правила надзорных проверок для бизнеса.
01.06.2021
Ключевые изменения трудового законодательства с января по сентябрь 2021 года
За последние 6 месяцев в Трудовом законодательстве произошли значимые изменения, которым нужно неукоснительно следовать. С июля по сентябрь вступят в силу еще несколько.
27.05.2021
Обновление условий труда для беременных в 2021 году
Роспотребнадзор в лице главного санитарного врача актуализировал требования к условиям труда беременных работниц.
25.05.2021
Самозанятые- 2021: снятие ограничений или расширение возможностей?
В аппарате уполномоченного по защите прав предпринимателей разработали меры снятию ограничений для самозанятых.
21.05.2021
Истёк срок действия патента работника-иностранца – что делать?
Трудовой договор с работником-мигрантом действителен еще в течение 1 месяца с момента истечения срока действия его патента.
20.05.2021
Новые документы в МВД для оформления работника-иностранца
Теперь компании-работодателю может грозить штраф до 500000 руб. в случае нарушения ст. 18.9 КоАП.
06.05.2021
Новый пакет мер по борьбе с «серыми» зарплатами
По итогам послания Президента Федеральному Собранию от 21.04.2021 года, готовится новый пакет мер, ужесточающих наказание бизнеса за «серые» зарплатные схемы. Этот перечень будет подготовлен в самое ближайшее время.
04.05.2021
Грядущее нововведение в кадровом учёте: порядок ведения ЭДО
Госдума рассматривает законопроект, который уточняет порядок ведения электронного документооборота (ЭДО) в сфере трудовых отношений.
30.04.2021
Ждать или не ждать: плановые проверки работодателей по персональным данным в 2021 году
Роскомнадзор отменил все плановые проверки компаний в отношении соблюдения норм 152-ФЗ «О персональных данных».
29.04.2021
ТОП-4 ключевых изменений трудового законодательства с мая по сентябрь 2021 года
С 1 мая вступают в действие обновленные правила трудоустройства в энергетической отрасли.
28.04.2021
Минтруд разъяснил можно ли продлить отпуск на период с 4 по 7 мая
23 апреля Президент Путин объявил 4 по 7 мая выходными днями с сохранением зарплаты для работников.
23.04.2021
В 2022 году выплата пособий будет через ФСС и больничные только в электронном виде
Госдума приняла законопроект, по которому со следующего года пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС, а бумажные больничные заменят на электронные.
22.04.2021
С 1 мая действуют новые правила трудоустройства в энергетической отрасли
Согласно 99-ФЗ от 20.04.2021 введены поправки в ТК РФ. Они устанавливают правила регулирования трудовых отношений в энергетической сфере (теплоснабжение, электроэнергетика, безопасность в промышленности и гидротехнических сооружений).
21.04.2021
С 1 июля 2020 г. действует новый «Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий»
Правительством утвержден Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий взамен ранее существующего ФГИС «Единого реестра проверок». Он вступит в силу с 1 июля. За ведение этой базы данных отвественна Генпрокуратура.
16.04.2021
Можно и нельзя: основные правила привлечения к сверхурочной работе
Сверхурочная работа – это обычная практика в рабочем процессе при условии, что сотрудник готов к переработкам. Здесь есть свои правила и исключения, о которых всегда важно помнить специалисту по кадрам. Об этом в нашей мини-статье.
15.04.2021
Миссия «Успеть до майских» или ТОП-4 кадровых документов, обязательных к оформлению
По традиции, майские праздники – это время отпусков. Именно поэтому кадровой службе важно заранее подготовиться и успеть оформить документы, без которых компании грозят штрафы.
12.04.2021
Введен новый порядок найма трудовых мигрантов
В марте этого года вступил в силу новый порядок привлечения трудовых мигрантов. Он был разработан с учетом условий пандемии и интересов собственных граждан.
09.04.2021
На борьбу с серыми зарплатами: новый проверяющий орган в России
В России создадут новый орган для борьбы с неофициальной занятостью и «серыми» зарплатами.
08.04.2021
ТОП-7 самых частых претензий инспектора ГИТ
Проверка ГИТ охватывает большое количество кадровых документов. Пристальное внимание к трудовому договору. Как показывает практика, именно в нем встречается больше всего ошибок. Что нужно срочно проверить и исправить в трудовых договорах сотрудников, чтобы избежать штрафов?
05.04.2021
Знай и применяй: важное о персональных данных сотрудников
Персональные данные сотрудников работодатель собирает из нескольких источников. Это документы при приеме на работу, личная карточка работника, и все документы, созданные в процессе трудовой деятельности.
01.04.2021
Весь апрель скидка 15% на комплекс услуг по ведению КДП и расчету заработной платы
Мы знаем, как важно сейчас оптимизировать бюджет и при этом качественно выполнять обязательства перед сотрудниками.
30.03.2021
Знай и применяй: увольнение сотрудника с временной должности
Сотрудник был временно переведен на «декретную» должность. Как осуществляется увольнение с временной должности по инициативе сотрудника? Какая должность указывается в заявлении и приказе на увольнение?
29.03.2021
В 2021 году работников-мигрантов будет больше
Министерство труда и социальной защиты РФ скорректировало распределение региональных квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Россию.
26.02.2021
Акция марта! Кадровый аудит от Talent Pool: выбери скидку 15% или бонус
Хотите выявить слабые места в своем кадровом документообороте?
Мы поможем и дадим экспертное заключение по всем найденным недочетам.
Воспользуйтесь специальными условиями на аудит КДП до 31 марта 2021 года!
Мы поможем и дадим экспертное заключение по всем найденным недочетам.
Воспользуйтесь специальными условиями на аудит КДП до 31 марта 2021 года!
26.02.2021
Проверка ГИТ без штрафов? Легко!
Как избежать штрафа при проверке ГИТ? Ответ прост: самопроверка по готовым чек-листам. Получите полный перечень полезных чек-листов уже сегодня!
26.01.2021
Вскоре работник сможет отказываться от опасной работы
«Я не пойду – это опасно!» - скоро сможет сказать работник в ответ на требование исполнения обязанностей. Если будет принят законопроект, который предложил Минтруд.
Найти лучшее в HR-практиках
использовать аутстаффинг