Top.Mail.Ru
Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Юридические услуги в сфере трудового права

Профессионалы помогут урегулировать конфликт, отстоять интересы, защитить права. Мы окажем доверителю всестороннюю юридическую поддержку и восстановим справедливость!

Трудовой спор – конфликт между работодателем и работником

Специалисты компании «Talent Pool» разбираются в тонкостях регулирования трудовых споров на экспертном уровне.

Конфликт  между работодателем и работником - частое явление

Это конфликт, связанный с разногласиями или несовпадениями интересов в сфере применения трудового законодательства. 

Чтобы выиграть разбирательство, защитить свои права, организации нужна квалифицированная юридическая помощь.

Уже первая консультация с нашим юристом покажет клиенту профессиональный подход к решению правовых проблем.

Что мы делаем

Оформление дисциплинарных взысканий 01

Оформление дисциплинарных взысканий

Аудит внутренних документов 02

Аудит внутренних документов на предмет правовых рисков

Сопровождение при проведении проверок 03

Сопровождение при проведении проверок прокуратуры, ГИТ, других надзорных органов

Досудебная и судебная защита 04

Досудебная и судебная защита интересов компании;

Урегулирование конфликтов 05

Урегулирование индивидуальных, коллективных конфликтов

Юридическое сопровождение 06

Другое юридическое сопровождение

Нужна помощь эксперта?

Юридическая помощь в трудовых спорах

Мы отстоим интересы организации в любых трудовых конфликтах:

Галка 01
Причинение сотрудником материального ущерба имуществу работодателя;
Галка 02
Разглашение работником коммерческой тайны организации
Галка 03
Хищение сотрудником материальных ценностей компании;
Галка 04
Изменение условий труда, выплаты заработной платы;
Галка 05
Увольнение, сокращение, перевод на другую должность, прочие вопросы.

Виды трудовых споров

Все конфликты, возникающие в сфере трудового права, классифицируются на два основных вида: индивидуальные и коллективные.

Каждой из данных категорий споров присуща своя специфика, а также порядок разрешения.

Индивидуальные споры 01

Индивидуальные
Разногласия, возникшие между компанией и конкретным сотрудником, который был трудоустроен в прошлом или работает в настоящее время;

Коллективные споры 02

Коллективные
Конфликты, охватывающие обширный круг сотрудников и требующие более тщательного подхода к разрешению. Нередко к урегулированию коллективных споров привлекаются государственные органы.

Получите нашу экспертную оценку в трудовых спорах

Воронова Наталия, CEO Talent Pool

Беремся за дела любой сложности

Специфика трудовых разногласий такова, что их разрешение часто требует знаний не только трудового, но и других законодательств: процессуального, административного, гражданского, иногда семейного.
Внимание 1

Конфликты между работодателем и работником регулирует Прокуратура, Трудовая инспекция. Единственная инстанция, которая имеет права и компетенции для решения любых разногласий в сфере трудового права – суд РФ.

Внимание 2

Опытные практики определят перспективы на успех дела и разработают стратегию защиты. Все клиенты могут рассчитывать на полный пакет услуг по трудовым спорам.

Вам также могут быть интересны услуги:

Сопровождение при проверках ГИТ

Сопровождение компаний при плановых и внеплановых проверках трудовой инспекцией в качестве представителя по доверенности.

Сопровождение при проверках ФСС, ПФР и ФНС

Специалист Talent Pool оказывает помощь, а также консультацию по налоговому праву и отстаивает интересы вашей компании в налоговой, во время выездной или камеральной проверки.

Оставить заявку