Оптимизация численности персонала

Оптимизация — это комплексный подход к увеличению рентабельности бизнеса за счет повышения эффективности работы сотрудников, оптимально выстроенных рабочих функций. Другими словами, сохраняются все важные бизнес-процессы при меньших затратах на персонал.

Основные причины, чтобы задуматься об оптимизации численности персонала

Реорганизация, развитие, реструктуризация, инвентаризация предприятия.
Кризис, стагнация.

Цель оптимизации численности персонала:

Повышение эффективности работников.

Исходя от целей, специалисты Talent Pool выбирают инструменты, которые будут эффективными конкретно в вашем случае.

Инструменты оптимизации численности персонала

систематическая оценка занятости рабочих;
нормирование труда;
улучшение ведущих бизнес-процессов предприятия;
оптимизация организационной структуры;
развитие ключевого персонала;
формирование эффективных методов управления сотрудниками.

Что мы делаем в рамках услуги «Оптимизация численности персонала»

Анализ и оценка:

бизнес-процессы компании: вид деятельности, уровень культуры и развития, методы управления, задачи, рентабельность;

действующее управление персоналом, распределение нагрузки, нормирование;

расчет численности сотрудников и штата в целом, их работоспособность;

компетенции сотрудников в отделах, в которых допустимо сокращение.

Разработка и планирование:

программы оптимизации численности персонала;

комплекс методов повышения производительности труда;

структуру организации на будущий период.

Внедрение:

алгоритмов работы по оптимизации численности рабочих;

специализированные мероприятия для рабочего и руководящего звена.

Ваш результат оптимизации численности персонала

Вы увидите объективную оценку бизнес-процессов компании:

проблемные места управления персоналом;
буферные подразделения;
неэффективное назначение функций и норм;
анализ всей системы управления персоналом;
характеристики сотрудников, прошедших оценку.

Получите рекомендации по эффективной корректировке численности персонала, повышению производительности труда.

Профильные специалисты Talent Pool анализируют существующую структуру организации. Для внедрения комплекса мер по оптимизации численности персонала в вашей компании, мы используем только те коррекционные мероприятия, которые дают максимальную эффективность.

Получите наше коммерческое предложение