Top.Mail.Ru
Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Что такое оптимизация

Оптимизация — это комплексный подход к увеличению рентабельности бизнеса за счет повышения эффективности работы сотрудников, оптимально выстроенных рабочих функций. Другими словами, сохраняются все важные бизнес-процессы при меньших затратах на персонал.

Основные причины, чтобы задуматься об оптимизации численности персонала

Реорганизация 01

Реорганизация, развитие, реструктуризация, инвентаризация предприятия

Кризис 02

Кризис, стагнация

Инструменты оптимизации численности персонала

оценка занятости рабочих 01

Систематическая оценка занятости рабочих

Нормирование труда 02

Нормирование труда

Улучшение бизнес-процессов 03

Улучшение ведущих бизнес-процессов предприятия

Оптимизация организационной структуры 04

Оптимизация организационной структуры

Развитие ключевого персонала 05

Развитие ключевого персонала.

Формирование эффективных методов управления сотрудниками 06

Формирование эффективных методов управления сотрудниками.

Нужна помощь эксперта?

Что мы делаем

Анализ и оценка 01

Анализ и оценка

  • бизнес-процессы компании: вид деятельности, уровень культуры и развития, методы управления, задачи, рентабельность;
  • действующее управление персоналом, распределение нагрузки, нормирование;
  • расчет численности сотрудников и штата в целом, их работоспособность;
  • компетенции сотрудников в отделах, в которых допустимо сокращение.

Разработка и планирование 02

Разработка и планирование

  • программы оптимизации численности персонала;
  • комплекс методов повышения производительности труда;
  • структуру организации на будущий период.

Внедрение 03

Внедрение

  • алгоритмов работы по оптимизации численности рабочих;
  • специализированные мероприятия для рабочего и руководящего звена.

Оставьте заявку

Воронова Наталия, CEO Talent Pool

Ваш результат оптимизации численности персонала

Оценка 01

Вы увидите объективную оценку бизнес-процессов компании:

  • проблемные места управления персоналом;
  • буферные подразделения;
  • неэффективное назначение функций и норм;
  • анализ всей системы управления персоналом;
  • характеристики сотрудников, прошедших оценку.

Рекомендации 02

Получите рекомендации по эффективной корректировке численности персонала, повышению производительности труда

Профильные специалисты Talent Pool анализируют существующую структуру организации. Для внедрения комплекса мер по оптимизации численности персонала в вашей компании, мы используем только те коррекционные мероприятия, которые дают максимальную эффективность.

Цель оптимизации численности персонала:

Внимание 1

Повышение эффективности работников.

Исходя от целей, специалисты Talent Pool выбирают инструменты, которые будут эффективными конкретно в вашем случае.

Вам также могут быть интересны услуги:

Ведение кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство на аутсорсинге пользуется спросом в Москве и других регионах, поскольку это не только существенная экономия финансов, но и устранение рисков нарушения норм действующего законодательства.

Расчет заработной платы

Мы осуществляем аутсорсинг расчета заработной платы уже более 18 лет.

Оставить заявку