Top.Mail.Ru
Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Разработка локально-нормативных актов в соответствии с действующим законодательством РФ

Локально-нормативные акты (ЛНА) – документы, содержащие нормы трудового права. Иными словами, ЛНА регулируют отношения между Сотрудником и Работодателем в рамках компании, которая разработала документы. В Трудовом кодексе РФ обозначено, что разработка ЛНА – это прямая обязанность Работодателя, от которой освобождены только физлица, у которых нет статуса ИП и микропредприятия.

Разработанные нормативные акты не должны противоречить ТК РФ и ухудшать положение сотрудников по сравнению с региональными, муниципальными нормами и соглашениями. Четких указаний к оформлению ЛНА в Законодательстве нет, но стоит внимательно относится к выбору работника, который занимается разработкой: он должен быть профильным специалистом, своевременно отслеживающим текущие изменения в законодательстве.

Что мы предлагаем

Универсальные формы 01

Универсальные формы нормативно-правовых документов по утвержденным стандартам РФ

Индивидуальные разработки 02

Индивидуальные разработки, выполненные с учетом особенностей деятельности компании

Принципы, по которым разрабатываются локально-нормативные акты

Основной принцип – регламентирование взаимодействия между сотрудником и работодателем. При помощи установленной документации работодатель имеет возможность полноценно использовать свои полномочия, при этом получить гарантию от рисков по трудовым договорам. При разработке ЛНА будут учтены требования работодателей и специфика работы компании.

Проверка актуальности

Проверка актуальности

Соответствие формы и перечня ЛНА текущим нормам законодательства

Качество и легитимность

Качество и легитимность

Каждый документ должен обладать юридической силой

Специфика предприятия

Специфика предприятия

Отражение в локально-нормативных актах отличительных характеристик деятельности предприятия

Отсутствие противоречий

Отсутствие противоречий

Отслеживание состава локально-нормативных актов, которые не должны противоречить требованиям трудового законодательства

Наличие всех обязательных с точки зрения закона локальных нормативных актов и локальных нормативных актов, необходимых при определенных обстоятельствах, снижает ваши риски в области трудовых споров и в ходе проверок контролирующих органов.

Нужна помощь эксперта?

Стоимость услуги «Разработка локально-нормативных актов компании»

Обязательные локальные нормативные акты Стоимость, руб.
Положение о правилах внутреннего трудового распорядка 12 000,00
Положение об оплате труда 12 000,00
Положение о работе с персональными данными 12 000,00
Положение о командировках (при необходимости) 12 000,00
Внимание 1

Работодатели часто поручают составление локально-нормативных актов неквалифицированным сотрудникам: в помощь кадровику и бухгалтеру выпускаются специализированные издания, где есть все типовые образцы нормативных актов.  Но одних шаблонов недостаточно — требуются опыт и знание кодекса. В противном случае, санкций и штрафов инспекции вам не избежать.

Внимание 2 Есть ряд локально-нормативных актов, которые утверждаются только после согласования с Профсоюзом (если он есть на предприятии).  К инструкции по безопасности на производстве привлекается специалист по охране труда. А к разработке положения по оплате труда — работники бухгалтерии, кадров и экономического отдела.  Вы уверены, что сотрудник, которому вы поручили оформление локально-нормативных актов знает все требования стандартов по ГОСТу?

С нами вы получаете полный пакет локально-нормативных актов, грамотно оформленный с точки зрения законодательства и ГИТ.  Документы защищают ваши интересы с учетом конкретной ситуации, минимизируют риски возникновения необоснованных исков со стороны работников.

У вас все документы уже оформлены? Закажите кадровый аудит — вы узнаете насколько правила, положения и инструкции компании соответствуют современным требованиям к локальным нормативным актам.

Оставьте заявку на разработку локально-нормативной документации

Воронова Наталия, CEO Talent Pool

Вам также могут быть интересны услуги:

Разработка должностных инструкций

Разработка должностных инструкций в соответствии с действующим законодательством РФ

Кадровый аудит

Аудит проводится с целью выявления нарушений, способных повлечь штрафные санкции со стороны инспектирующих органов и повысить вероятность возникновения трудовых споров.

Оставить заявку