Разработка локально-нормативных актов
Компания Talent Pool предлагает услугу разработки локально–нормативных актов в соответствии с действующим законодательством РФ
Локально-нормативные акты (ЛНА) – документы, содержащие нормы трудового права. Иными словами, ЛНА регулируют отношения между Сотрудником и Работодателем в рамках компании, которая разработала документы. В Трудовом кодексе РФ обозначено, что разработка ЛНА – это прямая обязанность Работодателя, от которой освобождены только физлица, у которых нет статуса ИП и микропредприятия.
Разработанные нормативные акты не должны противоречить ТК РФ и ухудшать положение сотрудников по сравнению с региональными, муниципальными нормами и соглашениями. Четких указаний к оформлению ЛНА в Законодательстве нет, но стоит внимательно относится к выбору работника, который занимается разработкой: он должен быть профильным специалистом, своевременно отслеживающим текущие изменения в законодательстве.
Мы предлагаем вам:
- Универсальные формы нормативно-правовых документов по утвержденным стандартам РФ
- Индивидуальные разработки, выполненные с учетом особенностей деятельности компании
Принципы, по которым разрабатываются локально-нормативные акты
В рамках разработки локально-нормативной документации мы обычно также оказываем услуги:
Есть ряд локально-нормативных актов, которые утверждаются только после согласования с Профсоюзом (если он есть на предприятии). К инструкции по безопасности на производстве привлекается специалист по охране труда. А к разработке положения по оплате труда — работники бухгалтерии, кадров и экономического отдела. Вы уверены, что сотрудник, которому вы поручили оформление локально-нормативных актов знает все требования стандартов по ГОСТу?
С нами вы получаете полный пакет локально-нормативных актов, грамотно оформленный с точки зрения законодательства и ГИТ. Документы защищают ваши интересы с учетом конкретной ситуации, минимизируют риски возникновения необоснованных исков со стороны работников.
У вас все документы уже оформлены? Закажите кадровый аудит — вы узнаете насколько правила, положения и инструкции компании соответствуют современным требованиям к локальным нормативным актам.
