Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Подбор персонала - от линейных позиций до уровня TOP, MIDDLE MANAGEMENT

Успешный опыт реализации проектов по аутсорсингу процесса  рекрутмента на всей территории Российской Федерации.

Мы предлагаем услуги подбора персонала

Подбор персонала
  • индивидуальный план работы в зависимости от требований заказчика
  • закрытие точечных вакансий любого уровня (от рабочих до руководителей «узкого профиля»)

Мы осуществляем подбор персонала двух уровней

Подбор персонала начального уровня

Точечный и массовый подбор квалифицированных специалистов

— Первых кандидатов вы получите через 1-2 дня,

— Закрываем позиции в таких направлениях как: продажи, производство, администрирование, IT

Top, middle management

Поиск руководителей высшего и среднего звена


— Применяем наработанные комплексные методики: релевантные каналы поиска, собственные базы, рекомендации и другие,

— Придерживаемся открытого и деликатного подхода в выстраивании коммуникаций с клиентом и кандидатами.
Оставьте заявку на счет стоимости подбора персонала

Стоимость услуги подбора зависит от конкретной позиции и количества необходимых сотрудников.

Руководитель отдела/направления: от 12% суммарного годового дохода сотрудника за вычетом НДФЛ.

Персонал среднего звена: от 8% суммарного годового дохода сотрудника за вычетом НДФЛ.

Линейный персонал/разнорабочие: от 4% суммарного годового дохода сотрудника за вычетом НДФЛ.


Каждый запрос уникален, поэтому цена услуги подбора сотрудников может быть скорректирована. Оставьте заявку, мы с вами свяжемся в течение 5 минут!

Массовый подбор персонала: отрасли и задачи

Подбор персонала компаниям из разных отраслей:

  • здравоохранение
  • фармацевтика
  • финансы
  • ритейл
  • сервис
  • нефтегазовая отрасль

Массовый подбор персонала для закрытия большого числа однотипных вакансий:

  • открытие новых магазинов, отелей, call-центров, логистических центров, предприятий промышленности
  • проведение акций по продвижению товара
  • участие в выставках
  • постоянная ротация кадров
  • сезонность рабочей активности

Выбор специалистов при массовом подборе персонала

Поиск производится с учетом текущей ситуации на рынке труда в профессиональной сфере и конкретно в городе Заказчика в соответствии с этим определяется целевая аудитория проекта по массовому подбору персонала и определяется концепция поиска

В любой из этих ситуаций перед кадровой службой встает задача в минимальный срок подобрать большое число хороших работников.

При массовом подборе персонала стоимость в пересчете на одного работника оказывается для работодателя дешевле.

В то же время у массового подбора персонала существуют свои принципы и методы. Рекрутеры нашей компании владеют ими.

Будущий работник будет соответствовать не только непосредственным требованиям вакансии, но и корпоративной культуре Заказчика. Даже при массовом подборе правильный выбор каждого сотрудника означает увеличение производительности, прибыли, повышение лояльности работников, создание сплоченного коллектива. Неправильный выбор может привести как к текучке персонала, так и к недостаточной компетенции сотрудников, а это отражается на успешности бизнеса.

Четкое описание требований – успешное начало совместной работы! Требования должны соответствовать ситуации в компании-работодателе, учитывать состояние кадрового рынка. В случае необходимости описание вакансии может корректироваться.

Также мы оказываем услуги по аутстаффингу персонала

Аутстаффинг персонала (граждане РФ)
Аутстаффинг/аутсорсинг персонала – это самый подходящий вариант для компаний в Москве и других города России, которые по каким-либо причинам не готовы брать на себя дополнительные функции, расширять штат, нести излишние затраты, но при этом нуждаются в дополнительных сотрудниках.
Аутстаффинг персонала (иностранные граждане)
Все вопросы по найму мигрантов решает организация-провайдер, а клиент не затрачивает время и ресурсы, не отвлекает людей от основной деятельности.
Временный персонал Аутстаффинг персонала (граждане РФ) Аутстаффинг персонала (иностранные граждане) Подбор персонала
Компания Talent Pool осуществляет подбор временного персонала для решения самых разных вопросов на предприятиях. Уже более 10 лет мы являемся Провайдером консалтинговых, аутсорсинговых и аутстаффинговых услуг, а также аудита учетных функций. Большое количество выполненных проектов, огромный опыт, высокая квалификация сотрудников и политика индивидуального подхода позволяют нам удовлетворять запросы и потребности даже самых требовательных Клиентов.
Предоставление персонала Аутстаффинг персонала (граждане РФ) Аутстаффинг персонала (иностранные граждане) Подбор персонала
Аренда персонала – странная фраза, которая напоминает об аренде жилья, автомобилей и других вещей. Однако именно так переводится термин “аутсорсинг персонала”, в сути которого нет ничего настолько ужасного.