Услуги по подбору персонала
Одной из важнейших составляющих успеха любой фирмы являются ее работники. От их профессиональных навыков, личностных качеств, ценностей, способности работать в коллективе, отношения к целям компании и многих других параметров напрямую зависит производительность и уровень прибыли предприятия. Именно поэтому компания Talent Pool предлагает Вам услуги по подбору персонала на весьма выгодных условиях.
Работа включает несколько важных этапов. Начинается поиск и подбор персонала компанией Talent Pool всегда с тщательного анализа вакансии и особенностей работы предприятия. На основании этой информации составляется список требований к кандидату. Он включает в себя не только профессиональные навыки, но и множественные психологические аспекты. После анализа рынка труда и согласования с Заказчиком этот список может подлежать корректировке.
На следующем этапе происходит непосредственный поиск кандидатов, максимально соответствующих заданным требованиям, их отбор на основании более глубокого изучения резюме, интервьюирования, оценки и проверки рекомендаций.
В итоге Вы получаете на рассмотрение резюме лучших кандидатов, наиболее подходящих для занятия вакантных рабочих мест.
Профессиональная оценка
Для подбора и оценки персонала специалисты компании Talent Pool используют самые разные технологии, включающие в себя только действенные методики, как современные, так и уже проверенные временем. К ним относятся:
- проективные и мотивационные интервью;
- ситуативные задачи и реальные бизнес-кейсы;
- индивидуальные и групповые ролевые игры на выявление личностных характеристик;
- интервью по компетенциям;
- проверка на стрессоустойчивость и способность быстро реагировать на изменившиеся или изначально некомфортные условия как внутри компании, так и на рынке в целом;
- при необходимости – психологическое тестирование и проверка уровня интеллекта.
Все это дает наиболее точное понимание того, насколько потенциальный сотрудник подходит на ту или иную должность, выявляет его сильные и слабые стороны, дает возможность заранее увидеть, как он поведет себя в коллективе. Главное же – профессиональная оценка дает максимально полную и точную информацию о продуктивности и мотивации кандидата – одних из наиболее важных для Работодателя характеристиках.
Что мы предлагаем?
Компания Talent Pool предоставляет свои услуги по поиску, оценке и отбору персонала с 2005 года. За это время нашими предложениями воспользовались предприятия из самых различных областей, включая сферы финансов, ритейла, нефте- и газодобычи, здравоохранения, фэшн-индустрии, FMCG и многие другие.
В своей работе мы используем разнообразные методики, включая рекрутинг с использованием печатных изданий и других СМИ, социальных сетей, собственной обширной базы данных и хедхантинг – прямой поиск кандидатов, которые не находятся в данный момент в активном поиске работы, включая приглашение их на работу из других компаний.
В зависимости от уровня и количества свободных вакансий, мы предлагаем следующие виды поиска:
- middle management – комплекс работ, направленный на подбор персонала среднего звена;
- executive search – привлечение кандидатов высшего управленческого уровня;
- массовый поиск – подбор персонала сразу на несколько однотипных линейных позиций. Может включать в себя несколько сотен вакансий.
Поэтому, если вас интересует профессиональный подбор и отбор персонала, результатом которого станет стремительное развитие Вашего предприятия с параллельным ростом уровня производительности и прибыльности, просто обращайтесь в компанию >Talent Pool – мы всегда готовы Вам помочь!