Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Услуги бизнес консалтинга

Услуги бизнес консалтинга

Последнее время бизнес-консалтинг получил большее распространение среди компаний самого разного уровня, он становится неотъемлемой частью любой деловой деятельности, особенно при современной глобализации рынков и постоянно меняющейся на них ситуации.

Talent Pool предлагает заказать услуги бизнес-консалтинга, которые позволят вашей компании сохранить стабильность и динамично развиваться даже в условиях кризиса.

Консультирование по развитию бизнеса

Бизнес-консультирование – это сложная система взаимосвязанных мер и действий, направленная на оптимизацию финансовых, экономических, маркетинговых и других процессов предприятия. Бизнес-консультирование часто проявляется в виде анализа проблем, разработки, реализации программ по их решению. Эти услуги могут носить как консультационную форму, так и осуществляться в форме совместной, партнерской деятельности.

Бизнес-консалтинг в Москве и других городах России подходит для всех организаций, вне зависимости от направления их деятельности, численности штата, типа выпускаемой продукции, формы собственности и других параметров. Недвижимость, тяжелая или легкая промышленность, FMCG, строительство, фэшн-индустрия – мы готовы помочь предприятиям, работающим в любой из этих сфер.

Особенности бизнес-консалтинга

Компания Talent Pool при работе над каждым проектом использует индивидуальный подход. Это позволяет разрабатывать наиболее эффективные методики, программы с учетом всех особенностей предприятия. Кроме того, следует понимать, что консалтинг для малого бизнеса – это совсем не то же, что для крупного. Большие фирмы используют наши услуги, как правило, для автоматизации тех или иных бизнес-процессов, оптимизации управленческого учета на разных уровнях. Такой же подход к небольшому предприятию не только окажется бесполезным, но даже может навредить – излишняя формализация заставляет такие фирмы нести большие убытки. Гораздо важнее для них разработать организационные и стратегические основы ведения бизнеса.

Что же касается консалтинга среднего бизнеса, то здесь ситуация может развиваться разнообразными путями в зависимости от индивидуальных особенностей фирмы.

Почему это выгодно?

Постоянное и динамичное развитие – одна из главных целей предприятия. Однако постоянно меняющаяся ситуация на глобальном и региональном рынках, частые изменения в законодательных, нормативных документах заставляют руководителей постоянно искать новые источники ресурсов, каналы сбыта, пересматривать собственную политику. В таких условиях без специальных навыков и знаний, а также постоянного отслеживания изменений добиться серьезных успехов и роста попросту невозможно.

Заказав услуги бизнес-консалтинга, вы получаете помощь целой команды высокоспециализированных профессионалов, каждый из которых является настоящим экспертом в своей области. Благодаря такому грамотному подбору сотрудников и распределению сфер ответственности, мы можем в кратчайшие сроки решить самые нестандартные проблемы, возникающие на предприятии.

Обращайтесь в компанию Talent Pool!

Услуги нашей компании – это выгодное вложение финансов, которое поможет оптимизировать работу всего предприятия в целом и каждого процесса в частности, минимизировать расходы и риски, добиться максимально эффективного и рационального использования имеющихся средств. Свяжитесь с нашим консультантом прямо сейчас, мы всегда готовы помочь!

13 ноября 2018
Также рекомендуем
Хороший кадровик и качественный учет документов по личному составу
На сегодняшний день нам не удалось найти ни одного реестра, который бы содержал полный список документов по каждому сотруднику за весь его период работы в компании.
Хранение кадровой документации. Особенности работы аутсорсера
При заключении договора мы обязательно проговариваем с клиентом удобный способ взаимодействия, порядок хранения и передачи кадровой документации, организации процесса приема и увольнения сотрудников.