Top.Mail.Ru
Экспертный аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг. С Talent Pool вы получаете БОЛЬШЕ - расширенное сопровождение по цене стандартного. Расширенное сопровождение по цене стандартного.
Пн-Пт:09:00-18:00 info@talentpool.ru
ул. Большая Андроньевская, 23, пом.1, каб. 44, Москва, 109147
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Коминтерна, 47Б, Нижний Новгород, 603157
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
telegram icon whatsapp icon viber icon email icon

Стратегический консалтинг

Стратегический консалтинг

Вы только основываете свой бизнес, плохо представляете, как его правильно организовать, куда двигаться, к чему стремиться? Или ваше предприятие достигло определенного уровня и вы хотели бы выбрать наиболее перспективное, рациональное направление его дальнейшего развития?

Стратегия в бизнес-планировании

Стратегический консалтинг – это один из базовых подвидов управленческого консалтинга. Он представляет собой комплекс консультационных мероприятий, общей целью которых является изучение, составление, реализация проектов, способов развития бизнеса в ближайшей и долгосрочной перспективе. Обычно эта услуга представляет собой разработку и описание поведенческой модели организации, ее сравнения с основными действующими конкурентами, изучение ситуации на региональном и глобальном рынках, прогнозирование тенденций предложения используемого сырья, спроса на готовую продукцию. На основе анализа полученных данных разрабатываются основные, наиболее рациональные и перспективные направления развития с учетом глобальных целей компании.

Разработка стратегии - важный этап в становлении бизнеса

Стратегия развития бизнеса – это, по сути, самоопределение компании, ее виденье самой себя на рынке. Она помогает определить глобальную миссию организации, цель существования, способы, условия их достижения, а также требуемые для этого ресурсы.

Кроме того, эффективная стратегия:

  • дает четкие, понятные и логично обоснованные перспективы развития и роста;
  • помогает донести до сотрудников корпоративные ценности, увеличить их мотивацию, степень вовлеченности в производственный процесс;
  • повышает привлекательность фирмы для клиентов, бизнес-партнеров и инвесторов, в том числе иностранных;
  • является рациональной основой для внедрения организационных новшеств.

Все это говорит о том, что консалтинг не просто важный, а жизненно необходимый процесс на каждом предприятии, которое стремится к гармоничному развитию.

В чем заключается разработка стратегии развития предприятия

Консалтинг стратегического развития – это сложный многоэтапный процесс, методы работы которого зависят от множества индивидуальных характеристик каждой компании: количества сотрудников, сферы деятельности, формы собственности, конкретной отрасли и других параметров.

В целом консалтинг проходит по следующему плану:

  • формулирование целей и перспектив развития;
  • диагностика, анализ текущего состояния внутренней среды компании;
  • изучение внешней среды – поставщиков, партнеров, целевой аудитории, реальных клиентов;
  • изучение и маркетинг конкурентов, SWOT-анализ предприятия;
  • непосредственная разработка стратегии;
  • разработка плана выполнения с конкретными сроками;
  • мониторинг и сопровождение реализации.

Где заказать услуги стратегического консалтинга?

Если вас волнуют вопросы, связанные с оценкой положения, экономическим планированием, маркетинговой стратегией, финансовым менеджментом предприятия, то стратегическое консультирование от Talent Pool – это именно то, что вам нужно. Свяжитесь с нашим консультантом и воспользуйтесь помощью прямо сейчас. Доверьте развитие вашей компании опытным профессионалам!

13 ноября 2018
Также рекомендуем
Налоговый консалтинг
Налогообложение, согласно действующему законодательству, является обязательным для абсолютно всех коммерческих организаций и физических лиц, осуществляющих какую-либо бизнес-деятельность. Помимо немалых финансовых расходов, эта процедура влечет за собой еще и большие затраты административного, бухгалтерского и юридического времени.
Первичный бухгалтерский учет
Первичный бухгалтерский учет сводится к документальному, а, следовательно, и юридическому подтверждению проводимых хозяйственных операций. Он включает в себя контроль покупки и продажи ресурсов, сделок с партнерами, учета затрат на деятельность, объемов изготовленной продукции или оказанных услуг и многое другое. Документация составляется во время совершения операции либо, если это невозможно, по ее окончании.