Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
info@talentpool.ru
Земляной Вал 36, оф. 507, Москва, 105064
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
Малая Морская ул., д. 11, офис 503, Санкт-Петербург, 191186
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
ул. Дежнева, 12, Нижний Новгород, 603079
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Talentpool
Меню

Расчет заработной платы работников

Расчет заработной платы работников

Организации достаточно часто передают расчет заработной платы работников стороннему провайдеру. Передача такой не ключевой функции актуальна как для крупных корпораций с большим штатом, так и для небольших начинающих компаний, включая стартапы, где расчет заработной платы сотрудников зачастую ложится на плечи одного из работников в качестве дополнительной нагрузки. В связи с отсутствием должного опыта и подготовки у сотрудника, данная процедура занимает больше времени, а также влечет за собой ошибки в расчете и документации. Именно поэтому аутсорсинг очень эффективен для небольших предприятий.

Чем выгоден расчет заработной платы работников предприятия провайдером?

Наша компания имеет в своем штате высококвалифицированных специалистов, хорошо знающим все тонкости расчета заработной платы персонала. Бухгалтеры постоянно следят за всеми изменениями в законодательстве, поддерживая необходимый уровень знаний и навыков. Это особенно важно, когда компания имеет большой штат, который включает в себя льготные категории работников.

Кроме того, пользуясь услугами опытных специалистов, вы получите ряд выгод:

  • делегирование полномочий компании-провайдеру;
  • отсутствие необходимости в поиске и подборе персонала на эти позиции самостоятельно;
  • исключение рисков, связанных с проверяющими органами;
  • выявление дополнительных ресурсов за счет снятия рутинных функций с главбуха и прочих работников;
  • отсутствие проблем с заменой персонала;
  • вы сможете сосредоточиться на ключевых пунктах развития бизнеса.

В каких случаях стоит передать расчет заработной платы персонала компании-аутсорсеру?

Подобное решение станет оптимальным выходом, если значительная часть времени уходит на расчет платы работникам в ущерб действительно нужным функциям. Также к такой услуге стоит прибегать, если в штате предприятия отсутствует достаточно компетентный сотрудник.

Провайдер выручит вас, если:

  • имеется много обособленных подразделений;
  • наблюдается частая смена кадров и большая текучка;
  • возникают форс-мажоры в случае отпуска бухгалтера, либо его увольнения или внезапной болезни;
  • наблюдается сложная структура бизнеса, переход организации на другую систему расчета.

Все это создает дополнительные трудности и заставляет отвлекаться на рутинные дела в ущерб основному развитию предприятия.

Почему выгодно сотрудничать с компанией Talent Pool?

Доверить расчет заработной платы сотрудников предприятия нашей организации – значит избежать дополнительных проблем в будущем. Мы гарантируем:

  • отсутствие форс-мажоров;
  • качественную работу в точном соответствии с установленными законом нормами;
  • прозрачность исполнения переданных функций;
  • оперативность и корректность вводимой информации;
  • грамотный расчет зарплат с соблюдением всех необходимых систем гарантирует правильный подсчет налогов;
  • понимание особенностей и специфики законодательства, включая налогообложение;
  • конфиденциальность предоставляемой информации;
  • все риски полностью застрахованы, все выплаты в случае применения санкций мы берем на себя;
  • оптимизацию имеющихся IT-процессов, в том числе посредством программного обеспечения.

Благодаря этому, вы заметно сократите финансовые затраты в случае переплат и налоговых штрафов, снизите текучку кадров, освободите время для стратегического развития организации, упростите ведение кадрового документооборота.

Talent Pool практикует индивидуальный подход, поэтому гарантирует сотрудничество на максимально выгодных условиях.

Также рекомендуем
Разрешение на работу для иностранных граждан
Предоставляя свои услуги в качестве компании-провайдера, мы также готовы обеспечить оформление на работу иностранного гражданина в полном соответствии с имеющимся законодательством. Благодаря этому, Вы легко можете решить кадровый вопрос за счет привлечения зарубежного специалиста и закроете любую необходимую вакансию.
Расчет заработной платы работников
Организации достаточно часто передают расчет заработной платы работников стороннему провайдеру. Передача такой не ключевой функции актуальна как для крупных корпораций с большим штатом, так и для небольших начинающих компаний, включая стартапы, где расчет заработной платы сотрудников зачастую ложится на плечи одного из работников в качестве дополнительной нагрузки. В связи с отсутствием должного опыта и подготовки у сотрудника, данная процедура занимает больше времени, а также влечет за собой ошибки в расчете и документации.