Подбор персонала в Санкт-Петербурге

Подбор персонала в Санкт-Петербурге от компании Talent Pool – это эффективное решение кадровых вопросов компетентными специалистами. Мы являемся Провайдером услуг поиска и подбора сотрудников различной квалификации уже более 10 лет. За это время мы наработали большой опыт в этой сфере и с уверенностью предлагаем нашим клиентам лучшие решения кадровых проблем в Северной столице.

Специфика услуг по подбору персонала в СПб

За годы нашей работы мы помогли множеству компаний из различных отраслей наладить функционирование их головных предприятий и филиалов без дополнительных ресурсных затрат. Наша компания работает с Заказчиками из различных отраслей: здравоохранения, сервиса, фармацевтики, торговли, ритейла и других. Наш многолетний успешный опыт по подбору персонала в Санкт-Петербурге позволяет гарантировать наилучший результат в минимальные сроки.

Мы возьмем на себя поиск отдельных кандидатов на различные позиции в организации с любым уровнем подготовки и квалификации, а также массовый подбор специалистов для закрытия линейных позиций.

Для этого мы:

• составляем точные требования к должности;
• проводим анализ трудового рынка в соответствии с вакансией;
• осуществляем первичную оценку кандидатов и их отсев;
• тестируем соискателей на полное соответствие предполагаемой должности.

В рамках своих услуг мы проводим тщательную работу с резюме кандидатов, телефонные собеседования, очные интервью, анализ рекомендаций с предыдущих мест работы, а также осуществляем различные тестирования, в том числе психологического характера.

Особенности подбора персонала в СПб

От грамотного закрытия кадровых позиций зависит работа предприятия, его стабильность и развитие, а также общая атмосфера в коллективе, лояльность сотрудников к компании и их настрой на успех и результат.

Для успешного поиска кандидатов в городе с большим населением необходимо составить перечень четких требований к будущему специалисту, описать все особенности и специфику вакансии. Чем тщательнее будет проведена работа на данном этапе, тем быстрее будет получен положительный результат. При этом эффективность работы по поиску кандидата вырастает почти в два раза.

Осуществляя подбор персонала в СПб, мы тщательно отслеживаем ситуацию на рынке труда и в самой компании, чтобы оперативно вносить все необходимые изменения в вакансию. Такая работа выполняется для того, чтобы вакансия максимально полно отвечала текущим потребностям организации.

Ваша выгода от обращения в компанию Talent Pool

Мы полностью возьмем на себя все второстепенные функции по поиску и отбору соискателей для закрытия любых позиций, а значит, Вам не придется держать в штате постоянного рекрутера. При этом мы полностью охватываем рынок труда в Петербурге для максимально полного и глубокого поиска нужных кандидатов. Оперативная работа с большим количеством резюме позволяет в короткие сроки отобрать наиболее подходящих специалистов и предоставить Вам лучших кандидатов. При этом Вы сэкономите личное время и ресурсы, получите результат в оговоренные сроки.

Мы работаем с различными позициями всех уровней вертикали организации и осуществляем:

• массовый подбор персонала на однотипные позиции;
• middle management – закрытие вакансий руководителей, в том числе с использованием личной базы проверенных соискателей;
• executive search – подбор персонала на ключевые и ответственные позиции. Здесь от правильного выбора кандидата напрямую зависит успешное развитие компании.

Большой опыт в сфере рекрутмента позволяет нам успешно решать самые сложные задачи по подбору персонала в Санкт-Петербурге максимально эффективно. Обращайтесь – мы Вам поможем.