Подбор персонала в Санкт-Петербурге
Подбор персонала в Санкт-Петербурге от компании Talent Pool – это эффективное решение кадровых вопросов компетентными специалистами. Мы являемся Провайдером услуг поиска и подбора сотрудников различной квалификации уже более 10 лет. За это время мы наработали большой опыт в этой сфере и с уверенностью предлагаем нашим клиентам лучшие решения кадровых проблем в Северной столице.
Специфика услуг по подбору персонала в СПб
За годы нашей работы мы помогли множеству компаний из различных отраслей наладить функционирование их головных предприятий и филиалов без дополнительных ресурсных затрат. Наша компания работает с Заказчиками из различных отраслей: здравоохранения, сервиса, фармацевтики, торговли, ритейла и других. Наш многолетний успешный опыт по подбору персонала в Санкт-Петербурге позволяет гарантировать наилучший результат в минимальные сроки.
Мы возьмем на себя поиск отдельных кандидатов на различные позиции в организации с любым уровнем подготовки и квалификации, а также массовый подбор специалистов для закрытия линейных позиций.
Для этого мы:
- составляем точные требования к должности;
- проводим анализ трудового рынка в соответствии с вакансией;
- осуществляем первичную оценку кандидатов и их отсев;
- тестируем соискателей на полное соответствие предполагаемой должности.
В рамках своих услуг мы проводим тщательную работу с резюме кандидатов, телефонные собеседования, очные интервью, анализ рекомендаций с предыдущих мест работы, а также осуществляем различные тестирования, в том числе психологического характера.
Особенности подбора персонала в СПб
От грамотного закрытия кадровых позиций зависит работа предприятия, его стабильность и развитие, а также общая атмосфера в коллективе, лояльность сотрудников к компании и их настрой на успех и результат.
Для успешного поиска кандидатов в городе с большим населением необходимо составить перечень четких требований к будущему специалисту, описать все особенности и специфику вакансии. Чем тщательнее будет проведена работа на данном этапе, тем быстрее будет получен положительный результат. При этом эффективность работы по поиску кандидата вырастает почти в два раза.
Осуществляя подбор персонала в СПб, мы тщательно отслеживаем ситуацию на рынке труда и в самой компании, чтобы оперативно вносить все необходимые изменения в вакансию. Такая работа выполняется для того, чтобы вакансия максимально полно отвечала текущим потребностям организации.
Ваша выгода от обращения в компанию Talent Pool
Мы полностью возьмем на себя все второстепенные функции по поиску и отбору соискателей для закрытия любых позиций, а значит, Вам не придется держать в штате постоянного рекрутера. При этом мы полностью охватываем рынок труда в Петербурге для максимально полного и глубокого поиска нужных кандидатов. Оперативная работа с большим количеством резюме позволяет в короткие сроки отобрать наиболее подходящих специалистов и предоставить Вам лучших кандидатов. При этом Вы сэкономите личное время и ресурсы, получите результат в оговоренные сроки.
Мы работаем с различными позициями всех уровней вертикали организации и осуществляем:
- массовый подбор персонала на однотипные позиции;
- middle management – закрытие вакансий руководителей, в том числе с использованием личной базы проверенных соискателей;
- executive search – подбор персонала на ключевые и ответственные позиции. Здесь от правильного выбора кандидата напрямую зависит успешное развитие компании.
Большой опыт в сфере рекрутмента позволяет нам успешно решать самые сложные задачи по подбору персонала в Санкт-Петербурге максимально эффективно. Обращайтесь – мы Вам поможем.