Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
info@talentpool.ru
115114, ул. Летниковская, 5
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
197198, Александровский парк, 4
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
603079, ул. Дежнева, 12
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Как найти работу в кризис
Как найти работу в кризис
15.07.2016

Как найти работу в кризис

Независимо от экономической ситуации в стране, поиск работы – это всегда очень ответственная и не простая задача. Большинство соискателей задаются вопросом - стоит ли менять работу в кризис? А о чем спрашивать тем, кто уже остались без работы? Конкуренция на рынке вакансий всегда есть и будет, как и сами вакансии. Единственное отличие, которое диктует кризис – желание работодателя экономить. Кризис для некоторых компаний - это упадок бизнеса и стагнация развития, а для некоторых возможность роста и развития. Не все компании в кризисный период сокращают или увольняют сотрудников, некоторые, даже совсем наоборот, набирают персонал, расширяя при этом штат сотрудников.

СОВЕТЫ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ В КРИЗИС

Если вы остались без работы или просто решили поменять свою работу в кризис, самое главное - никогда и ни при каких обстоятельствах, не отступать. Рекомендации и советы по поиску работы от профессиональных рекрутеров помогут вам найти новую работу и в условиях кризиса.

1. Резюме Составьте грамотное резюме или внимательно проверьте и пересмотрите резюме, которое у вас есть.В зависимости от позиции, на которую вы претендуете, конкуренция может быть достаточно высокой. Правильно оцените свои возможности. Найдите сильные позиции в вашем резюме и представьте их более подробно. Выигрывает тот кандидат, кто смог грамотно, четко и системно описать выполняемые обязанности, функции, достижения и профессиональные навыки. Помните, что рекрутер тратит на прочтение и изучение резюме не более 1-2 минут, и принимает решение о том, насколько кандидат может быть компании интересен.

Задача резюме - произвести положительное впечатление и заинтересовать работодателя, второго шанса у вас, как у кандидата, уже не будет.

2. Заработная плата Будьте готовы к тому, что вам придется немного уменьшить уровень ваших зарплатных ожиданий. В период кризиса многие компании не готовы увеличивать зарплату.

3. Поиск вакансий на сайтах и кадровых порталах Не ждите того, что если вы уже разместили свое резюме в интернете, вам сразу будут поступать предложения и приглашения на собеседования от работодателей. В условиях кризиса поиск работы таким образом затрудняется в разы. Может случиться так, что предложения вы будете получать, но они не будут вам подходить. Поэтому, если вы, все же, решили активно искать работу с помощью кадровых сайтов, во-первых, выбирайте надежные, проверенные сайты и крупные порталы, так как только там все работодатели предварительно проверяются. Во-вторых, поиском вакансий и обновлением резюме нужно заниматься ежедневно. Будьте активными!

4. Сопроводительное письмо Подготовьте уникальное сопроводительное письмо к резюме, не ленитесь написать его самостоятельно и не пользуйтесь шаблонными и готовыми вариантами из интернета. Такие шаблоны работодатели получают каждый день в огромном количестве. Помните, что правильное сопроводительное письмо должно отвечать на вопрос "Почему я подхожу на эту вакансию?" и презентовать ваш опыт и навыки работодателю. Не пишите очень много, небольшого письма-обращения к работодателю будет достаточно. Не забудьте упомянуть о том, какие качества характеризую вас, как сотрудника, как специалиста и профессионала.

5. Сделайте рассылку резюме в Кадровые агентства Возможно, они ищут именно Вас! Кадровые агентства активно сотрудничают с соискателями, которые отправили им резюме, ваше резюме может быть занесено в базу кандидатов и, если у агентства нет подходящей для вас вакансии, представитель кадрового агентства обязательно выйдет на связь, когда подобная вакансия у них будет. Это отличный шанс и возможность получить хорошее предложение о работе, особенно в условиях кризисах.

6. Обратитесь к друзьям и знакомым за помощью и содействием. Бывшие коллеги с прошлой работы могут рекомендовать вас своему работодателю или кому-то из своих знакомых. На самом деле, такой способ поиска работы в кризис очень актуален. Коллеги могут вам всегда дать хорошие рекомендации. Не пренебрегайте социальными сетями. В социальных и профессиональных сетях представители работодателей все чаще публикуют информацию о поиске сотрудника, спрашивая рекомендаций друг и друга. Это прекрасная возможность привлечь внимание к своему резюме и профессиональному опыту.

Итак, если Вы не знаете, где искать работу в кризис, мы рекомендуем вам использовать проверенные методики, которые работают и в обычное время. Если вы решили сменить работу, не важно когда это происходит. Жизнь не стоит на месте, не стойте на месте и вы! Используйте все возможные ресурсы по поиску работы и даже в сложные кризисные времена, вы сможете найти достойную работу.

Желаем Вам удачи!


Вас также может заинтересовать:
вернуться к полному списку новостей