Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
info@talentpool.ru
115114, ул. Летниковская, 5
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
194021, 2-й Муринский проспект, д. 49
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
603079, ул. Дежнева, 12
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Федеральная аутсорсинговая компания
работаем с 2005 года
+7 495 662-73-52
номер многоканальный
info@talentpool.ru
Консультация по услугам

Кадровый аудит

Аудит кадрового делопроизводства организации – это систематическая проверка соответствующей документации, а также сверка ее текущего состояния с действующими требованиями законодательства. Аудит кадровой политики проводится, чтобы проанализировать систему ведения всего делопроизводства за указанный период и оценить ее с точки зрения соответствия законодательству Российской Федерации во всех существенных отношениях, выявить нарушения трудового законодательства и предложить пути устранения нарушений.

Аудит ведения кадрового делопроизводства, как и общая проверка деятельности предприятия, проводится в ряде случаев не реже одного раза в год.

Когда требуется аудит кадровой документации

1.
При изменении в штатном составе кадрового отдела
2.
При оформлении документов перед сдачей их на хранение в архив
3.
При изменениях в трудовом или налоговом законодательстве
4.
При смене состава руководства или других реорганизационных ситуациях на предприятии

Стоимость аудита кадрового делопроизводства

Аудит кадровой политики для организаций численностью до 200 чел.
проверяемый период 1 год, выборка 15%
от 19 000 руб.
Заказать решение
Аудит кадровой политики для организаций численностью до 200 чел.
проверяемый период 2 года, выборка 15%
от 33 000 руб.
Заказать решение
Аудит
локально-нормативных актов
от 20 000 руб.
Заказать решение

Перечень документов, которые проверяются в рамках аудита кадровой политики:

  • Документы на руководителя организации;
  • Локально-нормативные акты;
  • Штатное расписание и изменения к нему;
  • Табели учета рабочего времени;
  • Личные карточки работников (форма Т-2);
  • Приказы различного назначения;
  • Приказы по организации о возложении обязанностей на работника за ведение, хранение и оформление трудовых книжек;
  • Трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним;
  • Должностные инструкции работников;
  • Журналы учета документов;
  • Личные дела работников;
  • Номенклатура дел;
  • Трудовые книжки работников;
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Графики отпусков;
  • Графики сменности;
  • Документы воинского учета;
  • Документы по охране труда;
  • Договоры полной материальной ответственности.

Своевременное проведение проверки кадровой политики специалистами нашей компании позволит вам существенно снизить правовые риски, выявить все недочеты документооборота и исправить их, а также получить детальную информацию о существующей кадровой политике и ее эффективности.

Если вас интересует аудит кадрового делопроизводства, то наша компания – именно то, что вам нужно. Мы имеем большой опыт работы в данной сфере и постоянно совершенствуем как собственные навыки, так и применяемые технологии. С нашей помощью ваш бизнес получит дополнительную защиту от возможных рисков и сможет развиваться более динамично.

С нами сотрудничают и нам доверяют:

Преимущества передачи кадрового администрирования на аутсорсинг

Экономия от 15 до 30 %
Экономия от 15 до 30 % бюджета
Грамотно выстроенные процессы по ведению кадрового делопроизводства и расчету заработной платы в среднем позволят компании сэкономить от 15% до 30% бюджета.
Снижение рисков
Снижение рисков
Мы гарантируем ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Готовая команда квалифицированных специалистов
Готовая команда квалифицированных специалистов.
Мы сможем максимально быстро и эффективно сделать кадровый аутсорсинг и привести в порядок всю внутреннюю и внешнюю кадровую документацию предприятия.
Широкая экспертиза
Широкая экспертиза.
Имеем обширный опыт работы в разных сферах деятельности.

Мы на связи

Юлия Голодухина, менеджер по развитию бизнеса
Юлия Голодухина

Менеджер по развитию бизнеса Talent Pool

+7 (495) 662-73-52
заказать звонок

Узнать стоимость услуги для вашей компании

Благодарим за обращение. Мы перезвоним Вам в ближайшее время.

Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона, что бы мы могли связаться с Вами и уточнить все нюансы.
Нажимая кнопку "Отправить" я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с условиями Передачи информации
* Поля обязательные для заполнения