Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
info@talentpool.ru
115114, ул. Летниковская, 5
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
197198, Александровский парк, 4
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
603079, ул. Дежнева, 12
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61

Ведение кадрового учета для ИП

Если у ИП есть хотя бы один наемный сотрудник, кадровый учет становится обязательным.

При ненадлежащей организации кадрового учета индивидуальному предпринимателю грозит привлечение к административной и даже уголовной ответственности.

Обязательства ИП перед наемными сотрудниками

трудовые книжки
Оформление и ведение
трудовых книжек
пенсионное свидетельство
Обеспечение, при необходимости, сотрудников свидетельствами пенсионного страхования
нормативные документы
Утверждение необходимых и требуемых законодательством нормативных документов

ИП имеют право:

трудовые договоры
заключать трудовые договоры на неопределенный срок и срочные
приказы
издавать приказы согласно подписанным договорам
коллективные договоры
заключать коллективные договоры
контроль знаний
проводить в обучение по охране труда и осуществлять контроль полученных знаний

Риски неправильного ведения кадрового учета ИП

Отсутствие в штате или же наличие низкоквалифицированного специалиста по кадровому учету чревато штрафами со стороны проверяющих организаций.

Аутсорсинг кадрового учета работников для ИП позволит вам вести учет кадров грамотно, согласно актуальным требованиям и нормам действующего законодательства РФ, не имея в штате специалиста по кадрам.

Узнать стоимость услуги для вашей компании

Благодарим за обращение. Мы перезвоним Вам в ближайшее время.

Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона, что бы мы могли связаться с Вами и уточнить все нюансы.
Нажимая кнопку "Отправить" я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с условиями Передачи информации
* Поля обязательные для заполнения

Кадровый учет у ИП с наемными работниками от Talent Pool

Что мы сделаем для вас:

  • разработаем для вас весь пакет кадровых документов (трудовые договора, коллективные договора, необходимые инструкции, соглашение о материальной ответственности, положение об оплате труда и прочие кадровые документы)
  • выберем наиболее эффективные формы договоров найма сотрудников
  • грамотно составим все кадровые приказы, командировочные документы, записи в трудовых книжках
  • организуем хранение и систематизацию ваших кадровых документов (трудовых книжек, личных карточек, приказов и проч.)
  • организуем выдачу трудовых книжек и СНИЛС
  • организуем своевременное заполнение всех необходимых журналов учета
  • организуем и проведем обучение и проверку знаний по охране труда у сотрудников
С нами сотрудничают и нам доверяют:

Преимущества ведения кадрового учета от компании Talent Pool

Экономия от 15 до 30 %
Экономия от 15 до 30 % бюджета
Грамотно выстроенные процессы по ведению кадрового делопроизводства и расчету заработной платы в среднем позволят компании сэкономить от 15% до 30% бюджета.
Снижение рисков
Снижение рисков
Мы гарантируем ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Готовая команда квалифицированных специалистов
Готовая команда квалифицированных специалистов.
Мы сможем максимально быстро и эффективно привести в порядок всю внутреннюю и внешнюю кадровую документацию предприятия.
Широкая экспертиза
Широкая экспертиза.
Имеем обширный опыт работы в разных сферах деятельности.

Мы на связи

Юлия Голодухина, менеджер по развитию бизнеса
Юлия Голодухина

Менеджер по развитию бизнеса Talent Pool

+7 (495) 662-73-52
заказать звонок

Узнать стоимость услуги для вашей компании

Благодарим за обращение. Мы перезвоним Вам в ближайшее время.

Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона, что бы мы могли связаться с Вами и уточнить все нюансы.
Нажимая кнопку "Отправить" я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с условиями Передачи информации
* Поля обязательные для заполнения