Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
info@talentpool.ru
115114, ул. Летниковская, 5
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
197198, Александровский парк, 4
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
603079, ул. Дежнева, 12
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Информационный раздел
распечатать

Расчет заработной платы работников

deneg.jpg

Организации достаточно часто передают расчет заработной платы работников стороннему провайдеру. Передача такой не ключевой функции актуальна как для крупных корпораций с большим штатом, так и для небольших начинающих компаний, включая стартапы, где расчет заработной платы сотрудников зачастую ложится на плечи одного из работников в качестве дополнительной нагрузки. В связи с отсутствием должного опыта и подготовки у сотрудника, данная процедура занимает больше времени, а также влечет за собой ошибки в расчете и документации. Именно поэтому аутсорсинг очень эффективен для небольших предприятий.

Чем выгоден расчет заработной платы работников предприятия провайдером?

Наша компания имеет в своем штате высококвалифицированных специалистов, хорошо знающим все тонкости расчета заработной платы персонала. Бухгалтеры постоянно следят за всеми изменениями в законодательстве, поддерживая необходимый уровень знаний и навыков. Это особенно важно, когда компания имеет большой штат, который включает в себя льготные категории работников.

Кроме того, пользуясь услугами опытных специалистов, вы получите ряд выгод:

  • делегирование полномочий компании-провайдеру;
  • отсутствие необходимости в поиске и подборе персонала на эти позиции самостоятельно;
  • исключение рисков, связанных с проверяющими органами;
  • выявление дополнительных ресурсов за счет снятия рутинных функций с главбуха и прочих работников;
  • отсутствие проблем с заменой персонала;
  • вы сможете сосредоточиться на ключевых пунктах развития бизнеса.

В каких случаях стоит передать расчет заработной платы персонала компании-аутсорсеру?

Подобное решение станет оптимальным выходом, если значительная часть времени уходит на расчет платы работникам в ущерб действительно нужным функциям. Также к такой услуге стоит прибегать, если в штате предприятия отсутствует достаточно компетентный сотрудник.

Провайдер выручит вас, если:

  • имеется много обособленных подразделений;
  • наблюдается частая смена кадров и большая текучка;
  • возникают форс-мажоры в случае отпуска бухгалтера, либо его увольнения или внезапной болезни;
  • наблюдается сложная структура бизнеса, переход организации на другую систему расчета.

Все это создает дополнительные трудности и заставляет отвлекаться на рутинные дела в ущерб основному развитию предприятия.

Почему выгодно сотрудничать с компанией Talent Pool?

Доверить расчет заработной платы сотрудников предприятия нашей организации – значит избежать дополнительных проблем в будущем. Мы гарантируем:

  • отсутствие форс-мажоров;
  • качественную работу в точном соответствии с установленными законом нормами;
  • прозрачность исполнения переданных функций;
  • оперативность и корректность вводимой информации;
  • грамотный расчет зарплат с соблюдением всех необходимых систем гарантирует правильный подсчет налогов;
  • понимание особенностей и специфики законодательства, включая налогообложение;
  • конфиденциальность предоставляемой информации;
  • все риски полностью застрахованы, все выплаты в случае применения санкций мы берем на себя;
  • оптимизацию имеющихся IT-процессов, в том числе посредством программного обеспечения.

Благодаря этому, вы заметно сократите финансовые затраты в случае переплат и налоговых штрафов, снизите текучку кадров, освободите время для стратегического развития организации, упростите ведение кадрового документооборота  .

Talent Pool практикует индивидуальный подход, поэтому гарантирует сотрудничество на максимально выгодных условиях.






ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ФОРМОЙ, ЧТОБЫ ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ. 
Мы перезвоним Вам в ближайшее время.

Нажимая кнопку "Отправить" я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с условиями Передачи информации