Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
info@talentpool.ru
115114, ул. Летниковская, 5
Москва
Москва
Россия
+7 (495) 662-73-52
197198, Александровский парк, 4
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия
+7 (812) 309-89-02
603079, ул. Дежнева, 12
Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия
+7 (831) 429-03-61
Федеральная аутсорсинговая компания
работаем с 2005 года
+7 495 662-73-52
номер многоканальный
info@talentpool.ru
Консультация по услугам
Информационный раздел

Информационный раздел

Как избежать нарушений и последующих  штрафов во время проверки со стороны ГИТ? Эта статья даст вам информацию о том, какие нарушения чаще всего находят проверяющие органы.
Восстановление кадрового делопроизводства – процесс небыстрый, трудоёмкий, требующий внимания, кропотливости и знания изменений в трудовом законодательстве.
Контроль количества ТМЦ сложно переоценить. Недостача - это всегда прямой убыток компании. Излишек - это неэффективное использование оборотных средств.
Кадровая политика компании требует от руководства учитывать массу нюансов. Не всегда удается правильно рассчитать заработную плату, начислить премии или составить график отпусков, даже при большом опыте работы.
Вы решили заказать кадровое администрирование? И хотите понимать, как это повлияет на эффективность работы организации?
В этой статье мы расскажем, как вам поможет данная услуга.
Если в организации не регулярно ведется кадровое делопроизводство или обязанности отдела кадров возложены на экономиста или секретаря, многие документы теряются, неправильно оформляются.
Вы собираетесь открывать фирму и хотите изучить кадровый учет? Чтобы понимать, как проверять кадровика и как лучше делегировать обязанности в этом направлении. Или вы – начинающий специалист и вам предстоит вести кадровое делопроизводство с нуля?
Представьте, что на предприятии нет отдел кадров. Организация небольшая и в целях экономии средств директор не создал это структурное подразделение. Тогда функции кадровика перекладывают на секретаря, помощника руководителя или экономиста.


Узнать стоимость услуги для вашей компании

Благодарим за обращение. Мы перезвоним Вам в ближайшее время.

Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона, что бы мы могли связаться с Вами и уточнить все нюансы.
Нажимая кнопку "Отправить" я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с условиями Передачи информации
* Поля обязательные для заполнения